Les formations que j’ai suivies m’ont permis de développer un parcours original, articulé autour de 4 axes :
- les prestations individuelles en gestion d’entreprises agricoles (études, analyses économiques, création de sociétés…suivis de jeunes entrepreneurs)
- la formation pour adulte (comptabilité, gestion, fiscalité, approche environnementale et paysagère des territoires, mobilisation des ressources humaines…)
- la conduite de projets collectifs de développement en milieu rural,
- la médiation de développement appliquée au développement d’entreprises, de territoires (prospective, stratégies, mise en œuvre).
Ancien conseiller de gestion, convaincu, de longue date, que le potentiel humain est LA richesse à cultiver, adepte de l’approche du développement par les territoires, fervent partisan des dynamiques participatives, outil primordial de mobilisation et de motivation collective, je suis devenu, progressivement, animateur en développement local, consultant formateur « animation et développement des territoires » puis, Directeur d’un Établissement Public de coopération Culturelle.
Mes compétences :
Ressources humaines
Conduite du changement
Management
Formation
Audit
Conseil
Communication