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Gérard ROCHAT

PARIS

En résumé

Tout au long de ma vie de manager du secteur automobile, je me suis évertué à transmettre mon savoir comme avait fait pour moi mon premier tuteur.
Une fois devenu formateur professionnel, j’ai pris conscience que certaines insatisfactions provenaient de la transmission des informations.
Pouvoir assurer un suivi du simple travail présentiel, pouvoir évaluer la compréhension des apprenants et la rémanence des transferts, donner la possibilité aux apprenants d'indiquer des aspects complémentaires et/ou supplémentaires des contenus de formation, permettre des échanges de bonnes pratiques entre apprenants d'une même session, mais aussi mettre les Managers des apprenants dans la boucle de l'apprentissage, voilà quelles étaient mes frustrations de formateur.
Ainsi est né Copadia.
www.copadia.com


Mes compétences :
Formation
Pédagogie
Gestion budgétaire
Marketing

Entreprises

  • Snap-on - Coach

    2015 - maintenant Coaching Après vente Concession Renault
  • Montpellier SupAgro - Enseignant

    Montpellier 2014 - maintenant Unités de valeur : Gestion Relation Client / Système Information Marketing
  • Airgeme - Directeur

    Rueil Malmaison 2013 - maintenant Élaboration de la plateforme d'accompagnement de la transmission des connaissances : www.copadia.com
    Permettre aux formateurs de créer et de travailler des moments émotionnels avec les apprenants; de les suivre dans leurs apprentissages par le biais de forums ou de quizz; de donner toute visibilité à leurs hiérarchies permettant ainsi à leur manager de revenir dans le périmètre des formations.
    De leur faciliter la partie administrative dans le respect de la norme AFNOR 790 2015 et du Bilan Pédagogique annuel
  • RG MANAGEMENT - Formateur expert Cegos

    2007 - 2012 Formateur Service automobile.
    Certification Trainer Service - Audi GmbH - 2012
  • Airgeme - Formateur Certifié

    Rueil Malmaison 2007 - maintenant Certified Trainer Audi 2012 & 2016
    Certified Trainer VW 2015
    Certified Trainer Process Communication Model 2014
  • AIRGEME - Consultant Expert

    Rueil Malmaison 2007 - maintenant Missions Audit et Conseils Distribution Automobile
  • RG MANAGEMENT - Consultant

    2003 - 2006 Rachat avorté d'une franchise régionale Fastway.
    Consultant logistique
  • Patri Auto SA - Directeur Générale puis Président du Directoire

    1992 - 2003 Gestion des concessions VW Audi de Corse. Construction d'une nouvelle structure sur Bastia.
  • Corcitra - Directeur Concession Citroen Bastia

    1989 - 1991 Réorganisation d'une ancienne succursale Citroën.
    Puis revente de cette concession.
  • SCOA - Directeur Departement SANTANA

    1985 - 1989 Création ex nihilo d'une société d'importation et distribution des véhicules 4*4 Land Rover Santana, fabriqué en Espagne sous licence Suzuki. Définition et mise en place de la marque Santana. Homologation du S410 , puis recrutement du réseau de concessionnaires et mise en place d'une structure de distribution. 10 000 véhicules immatriculés sur la période.
  • SCOA - Assistant Directeur Branche Automobile

    1984 - 1985 Analyse de dossiers de rachat de concessions automobile
  • Renault Trucks - Responsable Zone Export Matériel Militaire

    Saint-Priest France 1983 - 1984 Zone Asie; Moyen Orient; Scandinavie . Appel d'offres internationaux, Mise en place d'opérations de tests de matériels.
  • Renault Trucks - Responsable Zone Scandinave

    Saint-Priest France 1982 - 1983 Initialement ma mission était de clore l'activité de la zone. Après négociation financière et réorientation de gamme, poursuite de l'activité.
  • RENAULT VEICOLI INDUSTRIALI - Directeur Filiale de Naples

    1980 - 1982 Gestion d'une période crée par un tremblement de terre (23 Novembre 1980 à Janvier 1981)
    Evolution du ranking concessionnaire de 15° à la 3° position.
  • RENAULT VEICOLI INDUSTRIALI - Responsable Administration des Ventes

    1978 - 1980 Programmation des flux d'achats auprès des usines françaises
    Trois Centres de Préparation Rivalta, Vigevano, Naples
    Réorganisation réalisée autour du personnel local.

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