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Marc BESNAINOU

DOMONT

En résumé

RESPONSABILITES COMPTABLE ET FINANCIERE :
- Etablissement de montages financiers (pour création d’entreprise, pour des projets d’investissements ou de diversification, pour l’acquisition d’entreprise etc.) avec recherche de financements,
- Elaboration de budgets annuels et d’arrêtés comptables trimestriels de contrôle,
- Confection de Comptes de Résultat et Bilans, en relation avec le Commissaire aux comptes,
- Conception de tableaux de bord, réalisation d’outils prévisionnels de trésorerie,
- Mise en place et contrôle de plans de redressement en interne, relations avec les auxiliaires des Tribunaux de commerce, dans le cadre de plans de sauvegarde.


RESPONSABILITE EN RESSOURCES HUMAINES :
- Responsabilité du personnel (suivi des dossiers individuels et de la législation du travail, mise en place d’entretiens annuels d’évaluation etc.),
- Gestion administrative du personnel, avec le paramétrage de logiciels de payes (SAGE 100, AMRA) et leurs suivis,
- Elaboration et négociation d’une convention de réduction du temps de travail, du règlement intérieur, d’un contrat de participation, de contrats d’intéressement ou d’un Plan d’Epargne d’Entreprise etc.,
- Mise en place de plans de formations avec aides du Fonds Social Européen et participation à son comité de pilotage,
- Préparation et animation de réunions de formation à la comptabilité et à la gestion d’entreprise.


RESPONSABILITE ADMINISTRATIVE :
- Participation à l’informatisation de l’entreprise (dont le paramétrage d’un ERP) et maintenance du système informatique,
- Création d’un outil de suivi et de contrôle commercial, ainsi que l’analyse du « risque client », avec suivis jusqu’à la voie contentieuse,
- Amélioration des méthodes et de l’organisation de la production (par la confection de « check-list », ou de fiches de travail etc.)
- Collaboration à des missions d’organisation et d’audits (pour la définition des postes et des procédures de travail etc.),
- Gestion des services généraux (négociation et suivi de contrats d’assurances, d’électricité, de téléphone etc.)

Mes compétences :
Administratif
Comptabilité
Comptabilité générale
Comptabilite generale et analytique
Directeur Administratif et Financier
ERP
ERP SILOG
Masterprint
Paie
Ressources humaines
Sage
Sage 100
Sage 100 comptabilité
Silog

Entreprises

  • D2C - Groupe ELECTRIC PRODUCTION - Directeur Administratif et Financier

    2007 - maintenant Mise en place de budgets annuels et d'arrêtés comptables trimestriels de contrôle,
    Confection de Comptes de Résultat et Bilans (jusqu'à l'expertise comptable), en relation avec le Commissaire aux comptes,
    Comptabilité générale des 6 entités,
    Gestion administrative du personnel, avec la réalisation des payes et déclaration des charges sociales,
    Etablissement de tableaux de trésorerie, avec relations bancaires et société d'affacturage,
    Déclaration des différents impôts et taxes (dont les déclarations mensuelles de TVA et d'échanges de biens CEE),
    Relation et préparation de tous documents pour les Administrateur et Mandataire Judiciaires, ainsi que pour le Tribunal de Commerce, dans le cadre du Redresseement Judiciaire.

  • AUTOGRAPHE - Directeur Administratif et Financier

    1995 - 2006 Mise en place de budgets annuels et d'arrêtés comptables trimestriels de contrôle,
    Confection de Comptes de Résultat et Bilans, en relation avec le Commissaire aux comptes,
    Suivi des relations bancaires avec négociation de placements ou concours,
    L'analyse du "risque client", avec suivis et relances jusqu'à la voie contentieuse,
    Elaboration des devis clients.

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