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Marianne SEMJEN

FONTAINEBLEAU

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale en Seine-et-Marne

En résumé

Mes compétences :
Project management
Management de transition
Management d'équipes
Coaching
Chef de projet
Recrutement
Santé

Entreprises

  • Consultante - Consultante

    2014 - maintenant Je vous propose mes compétences de l'évaluation de la qualité de soins, de l'audit organisationnel, de la réorganisation structurelle, de l’accompagnement et de la conduite de projets dans le secteur de la Santé (EHPAD, SSR, MCO).

  • Orpea - Directrice d'EHPAD

    Puteaux 2012 - 2013 Réalisations

    - Réception chantier (4500m2 -89 lits) ;
    - Ameublement – Signalétique ;
    - Commissions Sécurité & Conformité ;
    - Recrutement d’équipe ;
    - Ouverture montée en charge.

    Compétences & Connaissances

    - Management de la qualité des soins et de la prestation ;
    - Communication & Marketing ;
    - Réglementation des établissements recevant du public ;
    - Négociation avec les acteurs majeurs (ARS, Conseil Régional, CPAM).

  • Chef de projet SIH Clinique MCO 150 lits – Tournan – 2010 - Chef de Projet

    2010 - 2010 Réalisations

    - Déploiement du logiciel OSOFT : production, organisation et partage d’informations permettant l’optimisation des ressources « Lit, Bloc, Personnel » ;
    - Démarrage du projet d’informatisation du dossier du patient ;
    - Analyse des besoins SI, recrutement du responsable informatique.

    Connaissances & Compétences

    - Connaissance des services administratifs et médicaux, urgences comprises ;
    - Système d’Information Hospitalier ;
    - Conduite du projet informatique ;
    - Conduite du changement.

  • Directrice Clinique MCO Saint Faron de Meaux - Direction Intérim

    2009 - 2010 Réalisations
    - Amélioration de la qualité des soins ;
    - Levée de réserves de la stérilisation suite à la certification V2 ;
    - Réorganisation du bloc opératoire et des soins externes ;
    - Réorganisation des services de facturation et administratifs ;
    - Recrutement et accompagnement de la nouvelle équipe de direction ;
    - Déploiement du logiciel OSOFT.


    Connaissances & Compétences
    - Qualité et Certification ;
    - Analyse organisationnelle et fonctionnelle ;
    - Conduite du changement ;
    - Compétences Ressources Humaines ;
    - Conduite de Projet ;
    - Négociation & Management.

  • INSEAD - Chargée de Recherche

    Fontainebleau 2006 - 2006 Chargée de Recherche à l'Insead au CALT (http://www.calt.insead.edu/) je suis responsable d'un projet européen visant à réduire la fracture numérique en proposant un acces Internet haut débit couplé avec des services de formations à distance à des commaunautés rurales (RuralWings)

  • Conseil CNAM - Consultante

    2006 - 2008 Conseil RH dans le cadre du cursus au CNAM – 2006 - 2008
    Études, propositions, recommandations pour Dassault Aviation, Groupe Amaury, Conseil Général du Val-de-Marne.

  • Axilya - Areva - Consultant fiabilité

    2005 - 2005 Etude de fiabilité pour le CEA - Cadarache

  • Corning - Chef de projet R&D

    Bagneaux-sur-Loing 1992 - 2003 Occupe les postes d'ingénieur de Recherche et Développement, Responsable développement de procédés, Chef de Projet, Responsable de Groupe Caractérisation Physique et Optique.

    domaines: verre, vitrocéramique, procédés industriels, composant optique intégré, mesures physiques

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Réseau

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