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Marc CHARPY

VERSAILLES

En résumé

Http://fr.linkedin.com/in/charpymarc

Expérience en gestion des ressources humaines dans des environnements complexes et pour des entreprises en réseaux, je peux vous apporter mes compétences dans le gestion des relations sociales, bâtir le développement de vos collaborateurs et participer à l'évolution de votre organisation (PSE, Change management, Acquisition). J'ai une bonne compréhension des enjeux business acquise dans des cadres nationaux et internationaux. Expérience RH dans le BTP, le Retail, la Logistique et l’Électronique.
L'anglais est également ma langue de travail et me permet de travailler pour des groupes internationaux. Marc.charpy@gmail.com 0680256794

Mes compétences :
DRH
RESSOURCES HUMAINES
GPEC
RECRUTEMENT
SHIPPING
LOGISTIQUE
INTERNATIONAL
INDUSTRIE
Travaux Publics
AFRIQUE

Entreprises

  • MESSER France (Groupe allemand Messer GbmH) - Directeur des Ressources Humaines

    2014 - maintenant

  • EUROPCAR (Groupe Eurazeo) - Country HR Director & Head of Corporate HR

    2012 - 2013 Europcar (6.000 employees) is the leader in Europe in car rental services (TO : 2 billions).The company serves business and leisures company throughout Europe, Africa, the Middle East, Latin America and Asia-Pacific. Europcar operates more than 10.000 stations directly or by partners or by franchisees.

    Eurazeo (Euronext Compartiment A) owns Europcar.

    HR Director in charge of :
    - Group Headquarter (Europcar Group and Europcar International) with 400 employees (Group Management teams included Finance, Marketing, e Commerce, Sales and internal SSII).
    - French Subsidiary (Europcar France) with 1600 employees included local operations and French Headquarter.

    - Head of corporate HR & Group industrial relations (June 2012 to September 2012)
    - Country HR Director as of October 2012

  • AQUALTER (Groupe Citee) - Directeur des Ressources Humaines

    2011 - 2012 Gestion des Ressources Humaines de l'ensemble du groupe AQUALTER (groupe CITEE). Le groupe est présent dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement. Il conçoit et construit des usines de traitement et de distribution d’eau et intervient dans l’exploitation de ces usines. Le groupe est également présent dans l’informatique et l’industrie pour des activités relatives à l’eau.

    Principale réalisation : mise en oeuvre de 2 Plans sociaux (15% des effectifs totaux ; 30% des effectifs construction)

  • SPIE SCGPM (Groupe Spie Batignolles) - Directeur des Ressources Humaines

    Cergy 2008 - 2010 Directeur des Ressources Humaines - Ile de France
    - Rattaché au DG / membre du CODIR et du CDRH / équipe de 6 pers.
    - 700 collaborateurs - 2 sociétés - 20 sites - CA de €uros 230 millions.
    - Construction et réhabilitation de bâtiments (tours, bureaux, hôpitaux).

  • AP Moller - Maersk A/S - Directeur des Ressources Humaines France, Tunisie et Algérie

    2001 - 2008 Directeur des Ressources Humaines –France Tunisie Algérie
    - Rattaché au DG / membre du CODIR / équipe internationale de 15 pers.
    - 900 collaborateurs – 3 pays - 6 sociétés en France - 25 sites - CA de €uros 230 millions.
    - N°1 mondial du transport de marchandises par containers, agent maritime, entreposage, transport routier, armement maritime, réparation de containers.
    - Langue de travail : Anglais.

  • B.H.V (Groupe Galeries Lafayette) - Responsable Ressources Humaines

    1999 - 2001 Responsable des Ressources Humaines – Versailles Bordeaux Nantes Caen Strasbourg Lyon(3)
    - Rattaché à la DRH / équipe de 10 pers.
    - 700 collaborateurs – 8 établissements - CA de €uros 90 millions.
    - Commerce B to C décoration, bricolage, ameublement.

  • I.E.R (Groupe Bolloré) - Gestionnaire Ressources Humaines

    1992 - 1999 Gestionnaire Ressources Humaines
    - Rattaché au DRH
    - 650 collaborateurs dont usine (220) et agences (100) - CA de €uros 100 millions.
    - N°1 mondial des Systèmes de gestion et de contrôle passagers, solutions de traçabilité.

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