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Marc CHOBAUX

SAINT JULIEN LES VILLAS

En résumé

Juriste d'esprit et de formation, passionné par la résolution de litiges, j'ai développé une dimension à la fois préventive et curative en matière de conseil et de litiges.

J'ai développé ma faculté d'adaptation en exerçant mon activité dans des secteurs divers : banque, immobilier, cabinet de recouvrement, sociétés de conseil et développé un fort relationnel avec les partenaires institutionnels et équipes impliquées.

Dans ce cadre je mets à votre disposition mes compétences en matière de négociation et de conseil, recouvrement des créances, défense de vos intérêts par une pratique régulière de la plaidoirie.

Mes compétences :
Juriste généraliste
Analyse, conseil, résolution de litiges
Recouvrement amiable et judiciaire de créances
Management
Rédaction
Relationnel
Capacité d’adaptation forgée dans divers secteurs
budgets
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • CAPEB AUBE - Juriste

    2016 - maintenant Chargé de conseiller les petites entreprises et artisans dans leurs problématiques quotidiennes : juridiques, social, commercial, droit des sociétés, recouvrement de créances...

    Mise en place d'un service juridique internalisé, recentrant les prestations dévolues à des prestataires extérieurs
  • Association professionnelle CTP 10 (COMPETENCES EN TEMPS PARTAGE) - Membre bénévole

    2015 - 2016 Il s'agit de favoriser l'emploi en temps partagé par prospection directe des entreprises du département, afin de faire adhérer les chefs d'entreprises à ce mode atypique d'emploi des cadres.

    Le concept de Travail en temps partagé conduit à raisonner en termes non d'un poste ou d'une fonction déterminée, mais en termes de COMPETENCES. La prospection vise à détecter ou à faire naître, à l'occasion de ces entretiens, des besoins en emplois qui seront diffusés aux membres du réseau associatif.
  • S.A D'HLM MON LOGIS - Responsable du service contentieux

    2008 - 2015 * Recouvrement amiable, mise en place et suivi des procédures de recouvrement judiciaire. Prévention des impayés : visites domiciliaires, négociation et recherche d'issues transactionnelles

    - Animateur d'un réseau d'auxiliaires de justice : mise en place de partenariats pour un rapport coût /intervention maîtrisé
    - Représentation de l'entreprise auprès des tribunaux lors des audiences : 40 dossiers mensuels concernés, économie annuelle d'honoraires de 50 K EUR . Préparation des dossiers, plaidoiries

    * Coordination et pilotage de la stratégie de prévention des expulsions
    - Groupes de travail avec les instances institutionnelles (préfecture, assistantes sociales, Conseil Général, C.A.F) - 120 dossiers mensuels examinés
    - Réception des ménages menacés d'expulsion comme outil de décision finale par la Direction

    * Support auprès du pôle Gestion locative (5 agences) : conseil, méthodologie, pré contentieux

    * Management de l'activité de 4 gestionnaires contentieux

    - Gestion en interne de 550 dossiers «locataires présents» pour 1,3 MK EUR et 628 dossiers «locataires
    sortis» pour 1,5 MK EUR

    - Coordination du recouvrement de dossiers par prestataires externes (huissiers, cabinets)

    * En charge de dossiers atypiques : abandons de domicile, décès sans héritiers avec mobilier,
    assignations de l'entreprise, surendettements, procédures collectives, contentieux liés au syndic

    * Suivi des budgets et des statistiques de l'activité contentieuse, gestion des passages en pertes
  • S.A D'HLM MON LOGIS - Responsable administratif et juridique

    2003 - 2007 * Management de 2 personnes (1 juriste, 1 secrétaire administratif)

    * Suivi des formalités administratives statutaires
    - Organisation et secrétariat général des conseils d'administration et assemblées
    - Supervision interne et externe pour les acquisitions et ventes de biens immobiliers

    * Conseil de la Direction Générale et des agences, référent sur dossiers juridiques complexes (renouvellement urbain)

    * Rédaction de contrats et actes juridiques divers

    * Veille juridique, adaptation des nouvelles législations aux multiples activités de l'entreprise
  • S.V.O.G L.L.C - Juriste d'entreprises

    1996 - 2003 Assistance aux entreprises clientes & Recouvrement de créances
    - Rédaction de contrats commerciaux, statuts et cessions de parts
    - Formalités légales (modifications statutaires, Centre de formalités des entreprises, ...)
    - Préparation, puis procès-verbaux des assemblées générales des entreprises clientes

    Recouvrement amiable et judiciaire de créances commerciales et civiles, pour des particuliers, entreprises régionales (ex : viticulteurs) et nationales (FIAT, sociétés de transports routiers, …)
  • LCL - CECVL - BPSO - Juriste contentieux bancaire

    1993 - 1996 * Analyse rigoureuse des dossiers, négociation et recherche d'issues transactionnelles
    * Optimisation et suivi des procédures de recouvrement, coordination des auxiliaires de justice
    * Mise en jeu des garanties
  • SEFICO INT'L BUSINESS LTD - Juriste international

    1993 - 1993 * Conseiller juridique interne et clientèle, veille juridique
    * Contrôle de légalité des actes, rédaction de contrats internationaux (anglais), traductions
    * Etudes sur opportunités d'investissements en fonction des conventions fiscales internationales
    * Etude conjointe sur la création clé en mains d'une Société de conseils multiservices (juridique,
    investissements gestion, comptabilité, informatique) et formalités subséquentes
  • CAISSE D'EPARGNE DE PICARDIE - Juriste contentieux bancaire

    1992 - 1993 C.D.D renouvelé
    * En charge d'un portefeuille de 300 dossiers dont "Particuliers" (60 %) et "Entreprises" (40%)
    * Recherche de règlements amiables et d'issues transactionnelles
    * Choix des procédures, activation des garanties (cautions, nantissements, hypothèques)
    * Animation du réseau des partenaires (S.A.C.C.E.F) et auxiliaires de justice
  • COMPAGNIE MARITIME NORTHERN SHIPPING - Conseiller qualité

    1991 - 1992 Conseiller pour l'obtention de la certification Qualité ISO 9002 - Anvers
    * Analyse des textes normatifs et techniques anglais et français
    * Adaptation de la norme ISO 9002 aux exigences d'exploitation portuaire de l'entreprise,
    prestataire de services aux activités internationales, par des études terrain
    * Réalisation d'un manuel-qualité précis appuyé par l'approche terrain
    * Organisation de sessions d'information et de formation du personnel administratif et technique

Formations

Réseau

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