2013 - 2016Sur une fonction polyvalente alliant dossiers juridiques et relations sociales, gestion de la mobilité et des recrutements sur l'intégralité de la région Rhône Alpes, ainsi que le management d'une petite équipe et la gestion de dossiers de fond ( handicap) je découvre chaque jour la richesse des métiers de l'EFS et leur technicité.
Adae Conseil
- Associé Gérant
2012 - 2013Crée avec un associé, Adaé avait pour but d'assister les entreprises dans leur problématiques de prévention des risques: risques organisationnels pour ma part en lien avec mon métier des ressources humaines : prévention des risques psycho sociaux, postures, nuisances ( bruit, addictions) management, rythmes...
Montrouge2009 - 2012En charge des recrutements pour 4 Caisses des régions du Centre, plus spécifiquement sur les territoires Val de France (28, 41) et Centre Ouest (36,87)
En parallèle j'ai mené une mission sur la mise en place du SIRH pour la partie gestion des candidatures avec un rôle de référent et d'administrateur de l'application, ainsi que la participation à de nombreux groupes de travail.
Cabinet de conseil RH ACTIFORCES
- Consultant RH
2005 - 2009Recrutement et conseil en ressources humaines: organisation, management, optimisation, validation de candidatures et de potentiels ,gestion RH, assessement center, recrutement par annonce et approche directe (chasse)
Riversale SAS
- Gestionnaire Ressources Humaines
1999 - 2004Chargé de gestion RH ( formation, recrutement) et dossiers juridiques en support de ma responsable pour une population d'experts à l'international, soit en expatriation, soit en délégation, dans des domaines logistiques, organisationnels, transports sensibles...
Belle Société qui ne s'est pas remise des évènements d'un certain 11 septembre…
CCI Paris - chambre de Commerce
- Chargé de mission juridique - RH
1998 - 1999Conseil aux entreprises en droit du travail plus spécifiquement sur la mise en place de l'accord sur la réduction du temps de travail ( loi 35 heures).
Appui au recrutement, conseil juridique
