Sephora (groupe LVMH)
- Chef de groupe achat et développement (marque Sephora)
BOULOGNE BILLANCOURT2012 - maintenantManagement de 3 équipes d’acheteurs/développeurs basées aux USA (développement de produits maquillage pour le marché américain), en Chine (développement de produits soin pour le marché asiatique) et en France (développement de produits de maquillages et accessoires).
Gestion et suivi de l'ensemble du processus achats : appels d'offres / négociations / contractualisation.
Elaboration et suivi de budget.
Management des projets de la réception du brief marketing à la livraison en entrepôts.
Leclerc / SCAMARK
- Chef de produit achat
2010 - 2012Périmètre marque de distributeur, en charge des catégories : droguerie, parfumerie et entretien.
Gestion et développement des marques : INELL, MANAVA, VITANOVE, CLAIR… (total : 400 références / 350 millions d’Euros). Développement complet des produits (packaging, formule, parfum).
Négociations et sourcing : prospection de nouveaux fournisseurs en France et en Europe, gestion d’appels d’offres, négociation des contrats de référencement et accords commerciaux.
Intermarché
- Acheteur
Vert-le-Grand2007 - 2010Périmètre marque nationale, catégorie : charcuterie.
Gestion d’un budget de 80 millions d’Euros /100 refs, pilotage de la marge au niveau national.
Sourcing fournisseurs, appels d’offre, négociation des accords nationaux.
Création et développement de nouvelles gammes en « Frais Emballé » : Italienne, économique…
Auchan
- Chef de Rayon
Villeneuve-d'Ascq2003 - 2007En charge de 4 rayons et d’une équipe de 20 personnes (recrutement et formation).
Gestion de 4 comptes d’exploitation, gestion des stocks, inventaire.
Organisation des animations commerciales en magasin : foires au vin, chocolats de Pâques/Noël, Nouvel an chinois… Travail sur les assortiments et la théâtralisation des opéaration.
Création d’un espace dédié aux produits locaux (magasin situé au pied du Futuroscope)
2001 - 2002« Société spécialisée dans l’éducation et l’implantation de sociétés françaises en Chine. »
En charge de la gestion et du management de 4 bureaux (Pékin, Shanghai, Canton et Hong-Kong).
Recrutement et formation de collaborateurs français et chinois (40 personnes), développement commercial (prospection, salons, émissions radio…)
Chiffre d’affaire doublé en une année grâce à l’ouverture de nouveaux bureaux.
