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Marc JEAN CHRISTOPHE

NAIROBI

En résumé

Après une première expérience dans le sport de haut niveau, j’ai entamé ma réelle carrière professionnelle en tant que commercial dans l’immobilier d’investissement. Par un concours de circonstance, j’ai intégré le groupe TNT en tant que responsable d’agences de la zone Océan Indien.

Après 3 années très riches au sein de ce groupe, mais avec une grande envie de donner une fibre internationale à ma carrière, j’ai décidé de relever un nouveau challenge. Raisons pour laquelle j’ai quitté mon poste et débuter un séjour linguistique de plusieurs mois en Afrique du Sud dans le but d'améliorer mon anglais.

Après 4 années hors de la France métropolitaine, évoluer dans un contexte multiculturel a été extrêmement bénéfique tant sur le plan personnel que professionnel, d'où ma détermination à vouloir, continuer mon parcours à l'étranger.

Doté d’un esprit entrepreneurial et gestionnaire orienté résultat, d’un tempérament commercial, autonome, polyvalent et curieux, je serai heureux de m’impliquer, de coopérer dans un groupe dynamique, prêt à faire confiance à de jeunes collaborateurs.

Bien à vous,

JCM

Mes compétences :
Gestion d un centre de profit
Transport
Logistique
Management
Gestion

Entreprises

  • Pyramid Pharma group - Regional Manager - Afrique de l Ouest

    2015 - maintenant En charge du developement du groupe (present dans l ensemble des pays anglophones Africain) sur l Afrique francophone (Senegal, CI, Cameroun, Benin, Gabon) "from scratch".

  • Groupe CFAO / Eurapharma (Laborex Tanzania) - Country manager

    2013 - 2015

  • TNT express O.I - Responsable d'agences

    2009 - 2012 Gérer les centres de profit dans ses différentes dimensions (financière, humaine, juridique, commerciale, opérationnelle) en adéquation avec les objectifs fixés par ma direction. CA annuel 2012, 5 millions d’€.
    Organiser l’activité dans un objectif de rentabilité économique selon les missions fixées par ma direction. CA + 15% première année, +20% seconde et troisième année.
    Application des directives de la direction Afrique : Contrôler les risques financiers et la réalisation des objectifs budgétaires. Gérer les investissements de l'agence, analyser les indicateurs et tableaux de bords en liaison avec la direction financière et proposer les actions à mener. Suivi des outils de performance et de qualité.
    Définir et mener la stratégie de développement de l'agence en collaboration avec les responsables de service.
    Elaboration/Mise en place de tableau de bord : indicateur de qualité. Analyse de ces derniers. Création et mise en place de process rectificatif si nécessaire.
    Effectuer des reportings réguliers auprès de la Direction Générale.
    Réalisation de prévisionnels. Attention particulière au respect de celui-ci.
    21 personnes à motiver au quotidien. Recrutement. Création des contrats de travail en veillant au respect de la législation en vigueur.
    Participer au développement commercial de l'agence : suivre l'activité commerciale et mettre en place les moyens nécessaires à son développement, animer les réunions commerciales hebdomadaires. Participer aux appels d'offre. Gestion des grands comptes et des litiges.
    Prospection des fournisseurs dans un but de rentabilité. Négociation tarifaire
    Participation à la création puis au développement d'une agence à Mayotte. Etude de marché. Mise en place de partenariat. Gestion de la procédure administrative et douanière. Emménagement locaux CCI, recrutement et formation de l’équipe.

  • J2C Groupe - Commercial

    2007 - 2009 Création d’un portefeuille prospect/client.
    Réalisation de l’ensemble des différentes phases de la vente : prospection (téléphonique, mailing..) prise de rendez vous, analyse/création de besoins, argumentation/traitement des objections, vente/conclusion). BtoB et BtoC.
    Réalisation et optimisation des simulations financières.
    Conseils et aide à la mise en place d’un financement.
    Fidélisation du porte feuille.
    Création puis développement d’une agence sur l’île de La Réunion. (Sept 08-Février 2009).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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