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Marc ORENGO

TOULOUSE

En résumé

Actuellement disponible pour un poste de chef des ventes, directeur d'agence ou responsable des ventes.


Mes compétences :
Animation commerciale
Recrutement
Chiffre d'affaires
Formation
Management

Entreprises

  • Baie de Lumière - Responsable commercial

    2012 - maintenant Entreprise : BAIE DE LUMIERE
    Secteur : Second oeuvre
    Titre : Responsable commercial
    Fonction : Direction des ventes - Chef des ventes
    Responsabilité : de 1 à 4 personnes sur un effectif total de 1 à 4 personnes
    Missions : Gérant d'entreprise, 6 personnes
    -Gestion d'entreprise, gestion commerce, gestion technique, développement du chiffre d'affaire,
    mise en place d'une équipe de commerciaux

  • Saint Gobain - Responsable régional des ventes & Chef d'agence

    Courbevoie 2002 - 2011 Entreprise : KparK, Groupe Fonction : Chef d'agence - Resp. magasin
    Responsabilité : de 5 à 9 personnes sur un effectif total de 1.000 à 4.999 personnes

    Missions : Responsable d'agence à Toulouse
    Commerce :
    - Garantir la bonne application de la politique commerciale ;
    - Démarchage BtoC
    - Réalisation du chiffre d'affaire
    - Responsable des résultats commerciaux ;
    - Déployement et mise en oeuvre des actions commerciales nationales, en suivant les résultats, et
    en les analysant
    - Identification des axes de développement commercial
    - Mise en place des objectifs commerciaux
    - Définir, suivre, animer des plans d'action opérationnels
    - Veille de l'environnement concurrentiel de façon construite et régulière
    - Mise en oeuvre la satisfaction des clients
    Management :
    - Management des équipes de l'agence- Responsable d'une dizaine de commerciaux. ;
    - Réalisation des entretiens annuels et mensuels avec chacun de ses collaborateurs ;
    - Définition et mise en place des plans d'action, en suivant les résultats ;
    - Conduite du changement et véhiculer une culture du résultat ;
    - Recrutements, accueil et formation des nouveaux entrants, ainsi qu'évaluation des
    compétences.
    - Optimisation de l'organisation commerciale et logistique, et définition d' une organisation de
    travail efficiente.
    Gestion :
    - Établissement et suivi des budget. Proposition des moyens budgétaires, matériels nécessaires à
    l'activité commerciale
    - Analyse des tableaux de bord, assurer le reporting des indicateurs et mettre en oeuvre des
    actions correctives.
    - Appliquer et faire respecter les procédures de l'entreprise.

  • Saint Gobain - Technicien conseil & Commercial

    Courbevoie 1999 - 2002 Entreprise : KparK, groupe Fonction : Commercial
    Effectif de l'entreprise : de 1.000 à 4.999 personnes
    Missions : commercialisation de menuiseries sur mesure. Maitrise de toutes les formes de prospection.
    Démarchage BtoB et BtoC. Détection des besoins afin de proposer la meilleure solution
    technique et financière aux prospects. Réalisation du chiffre d'affaire. Mise en oeuvre de la
    politique de satisfaction des clients.

  • Immobilière Grenobloise Commerciale - Mandataire

    1996 - 1999 Entreprise : Immobilière Grenobloise commerciale
    Secteur : Société immobilière - Promoteur
    Titre : mandataire immobilier
    Fonction : Vente
    Effectif de l'entreprise : de 1 à 4 personnes
    Missions : transactions immobilières.

  • Entreprise - Concepteur & vendeur

    1995 - 1996 Fonction : Vente
    Effectif de l'entreprise : de 10 à 49 personnes

Formations

Réseau

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