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Marc ROCH

CHENNEVIÈRES-SUR-MARNE

En résumé

ENCADREMENT : manager jusqu’à 30 personnes

- FORMATION : animer et conduire une séance d’instruction (cours magistraux et techniques)
- CONTROLE : superviser, contrôler et mesurer les connaissances
- INFORMATION : transmettre et exposer lors de séances collectives et individuelles
- ORGANISATION : réaliser et optimiser les emplois du temps conformément aux impératifs et directives de service
- NOTATION : évaluer, superviser et valider les compétences individuelles à l’occasion de la notation annuelle
- SECURITE : organiser les tours de service et les rondes de sécurité (emprise de 2 500 personnes)


COMMUNICATION

- ACCUEIL : filtrer, conseiller et guider en fonction de profils individuels
- INFORMATION : conduire des entretiens individuels
- PROMOTION : mettre en place un forum et animer un stand
- PROSPECTION : élaborer et adapter les méthodes de travail par rapport aux bassins d’emploi et démographique
- RECRUTEMENT : constituer les dossiers d’engagement et établir les contrats


TELECOMMUNICATIONS

- MONTAGE : installer les moyens Hertziens, filaires, satellitaires (prise de jonction et intégration au réseau)
- CONFIGURATION : préparer les moyens en fonction des ordres techniques d’exploitation
- EXPLOITATION : mettre en œuvre les moyens d’extrémités associés (téléphone, fax, ordinateurs...)
- SECURITE : gérer et exploiter les moyens de chiffrement dans le cas de messagerie confidentielle

Mes compétences :
Discrétion
Esprit d'analyse
Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Organisation
Rigueur
Synthèse

Entreprises

  • Centre d’Information et de Recrutement des Forces Armées - Choisy Le Roi (94) - Conseiller en Recrutement

    2009 - maintenant Conseiller en recrutement à la Direction des Ressources Humaines de l’Armée de Terre

  • 41ème Régiment de Transmissions - Senlis (60) - Sous-officier adjoint

    2007 - 2009 Sous-officier adjoint dans une section de 30 personnels
    Responsable du suivi des matériels de Télécommunication

    Mission FIAS-OMLT en AFGHANISTAN : Opération de Mentoring au profit de l’Armée Nationale Afghane.

  • 8ème Régiment de Transmissions - Suresnes (92) - Chef de section

    2003 - 2007 Chef de section (responsable de la formation initiale et complémentaire des militaires engagés).

    Chef du Service Général (Responsable de la sécurité et de l’accès au sein du régiment).

    Chef de Cabine Transmission (responsable des Emissions et Réceptions de messages classifiés).

    Mission EUFOR – MOSTAR (Ex-Yougoslavie) : Responsable des éléments et des matériels de Télécommunication classifiés au sein d’un Etat-major Multinational au profit des forces engagées sur le terrain.

  • 27ème Compagnie de Transmissions de Montagne - Varces (38) - Chef de station Faisceaux Hertziens

    1997 - 2003 Stage à l’Ecole Militaire de haute Montagne (Chamonix) - BQTM

    Responsable du suivi qualitatif et quantitatif du matériel technique spécifique Montagne

    Mission OTAN – KFOR au KOSOVO : Chef de station faisceaux hertziens et responsable de la sécurité montagne hivernale d’un détachement de 40 personnels.

    Mission OTAN - KFOR au KOSOVO : Chef de cabine de Transmissions (chargé du suivi des Emissions et des Réceptions de la messagerie interne et externe de l’Etat-major ainsi que du suivi technique des matériels de Télécommunications)

  • 51ème Régiment de Transmissions - Compiègne (60) - Chef de station faisceaux hertziens

    1994 - 1997 Mission OTAN – SFOR à SARAJEVO (Ex-Yougoslavie) : Chef de station faisceaux hertziens.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :