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Margaux GENEUVRE

Paris

En résumé

Mes compétences :
Motivation
Ponctualité
Rigueur
Logiciel Civitas
Logiciel Cegid
Logiciel Winpack
Word / Excel
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Internet
Winpack
Signe

Entreprises

  • Synergie - Chargée de recrutement / CDI

    Paris 2016 - maintenant Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous anticipez, développez et gérez les ressources humaines de l’agence afin de répondre aux demandes des clients soit en intérim soit en recrutement (CDD/CDI).

    - Rédaction et diffusion des annonces de recrutement (différents Jobbards)
    - Recrutement (Sourcing, évaluation, sélection)
    - Délégation, placement et suivi des missions
    - Proposition active de candidatures
    - Prospection de clients/prospects et identification de leurs besoins (intérim/cdd/cdi)
    - Etablir les contrats de travail, DPAE, payes, factures et avoirs,
    - Gestion des visites médicales, arrêts maladie, accidents de travail
    - Elaboration et suivi des dossiers de formations
  • Conseil departemental charente - Chargée de dossiers RH / alternance

    2014 - 2016 - Participation à des entretiens individuels de mobilité interne
    - Conception de CV et lettres de motivation
    - Création et gestion des fiches de poste
    - Gestion des dossiers individuels de départ en retraite
    - Gestion des dossiers de validation (années de non titulaire)
  • Conseil départemental charente - Assistant de manager / alternance

    2012 - 2014 - Traitement des candidatures spontanées et sur postes vacants
    - Organisation de jury de recrutement
    - Participation à des jurys de recrutement
    - Mise en place de formations bureautique

Formations

  • EGC Angoulême

    Angouleme 2014 - 2016 Bachelor RH

    --> 2ème année L'Expérimentation :

    * Maîtrise des savoir-faire immédiatement opérationnels dans le domaine commercial et de la gestion des entreprises.
    * Développement des compétences managériales.

    --> 3ème année La Maîtrise :

    * Conception et mise en œuvre de plans d'action à partir d'une vision stratégique.
    * Développement des capacités d'analyse et de synthèse.

  • CIFOP

    L'Isle D'Espagnac 2012 - 2014 BTS Assistant manager

    L’activité de l’assistant est fortement marquée par le contexte, souvent international, dans lequel il exerce ses fonctions.

    - Soutien à la communication et aux relations internes et externes : l’assistant facilite la communication à tous les niveaux et assure un rôle d’interface pour le(s) manager(s) pour le(s)quel(s) il travaille, dans des contextes multiculturels.

Réseau