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Margaux LHOTE

Paris

En résumé

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Entreprises

  • BNP Paribas - Internal Mobility Specialist

    Paris 2015 - maintenant
  • BNP Paribas - HR Learning and Development Coordinator

    Paris 2015 - 2015
  • BNP Paribas -  VIE - HR mangement support Officer

    Paris 2013 - 2015 - De préparer tous les documents necessaires au DRH pour participer aux comités internes et externes et produire les reportings au nom de l'équipe de management RH pour ses différents interlocuteurs.
    - D'assister et coordonner toute requête d'information faite à la DRH, interne comme externe
    - D'assister la DRH dans tous les sujets internes au département RH.
    - D'être Global People Survey référent:, d'assister dans la préparation de la liste des employés, de participer aux différentes phases de communication et de faire le suivi du plan d'action.
    - De gérer certaines initiatives transversales et/ou analyses pour le departement RH
    - De mettre a jour et gérer la page RH intranet.
    - De représenter le département RH au Business Continuity Committee et en tenir l'équipe de management RH informé des différents projets menés par le business.
  • BNP Paribas - Chargée de projets RH

    Paris 2013 - 2013
  • François Sanchez Consultant - Chargée de Recherche

    2012 - 2012 Intervention dans le processus complet de la sélection des candidats sur les missions de recrutement confiées :
     Recherche et traitement des candidatures,
     Participation à la description du poste et du profil,
     Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de recherche,
     Rédaction des descriptifs de poste, passage des annonces, sélection des CV,
     Ciblage, identification, entretiens téléphoniques, présélection des candidats,
     Gestion des fichiers du service recherche.
  • Editions Nathan - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2011 - maintenant • Recrutements

    - Participation au process de recrutement : aide à l’élaboration des définitions de fonctions, gestion des annonces, réception des candidatures et présélection
    - Gestion complète du recrutement de stagiaires, apprentis ou CDD, (entretiens de recrutement)
    - Mise à jour et enrichissement des contacts pour diffusion de nos annonces (écoles, sites emplois)

    • Formation

    - Aide ponctuelle sur les dossiers de formation, notamment le montage des dossiers DIF, périodes de professionnalisation


    • Dossiers ponctuels en fonction de l’actualité

    - Participation à des actions de développement RH autour de la mise en œuvre de notre accord sur l’emploi des seniors, sur la problématique du handicap
    - Participation aux actions de communication RH en interne : journées Métier, rédaction d’articles pour le blog interne …
    - Etude sur le recrutement via les réseaux sociaux
  • Accor Services Siège International - Assistante de projets RH

    2009 - maintenant - Participation à l’organisation du séminaire « Talents Week » : organisation, suivi des participants, finalisation du CV book…
    - Accor Services Intranet : mise à jour du site, apport de nouveaux contenus, réorganisation de la page d’accueil.
    - Enquête préventive sur le stress au travail.
    - Rédaction de Profils de postes (entretiens avec les collaborateurs puis rédaction)

    - Préparation du questionnaire de l’Enquête d’Opinion 2009 pour Accor Services Monde, organisation avec le prestataire.
    - Préparations de nouveaux contenus pour le site Intranet RH : Recrutement, entretiens d’évaluations, outils pratiques RH…

Formations

  • CELSA

    Neuilly Sur Seine 2012 - 2013 Master 2
  • UCO (Angers)

    Angers 2010 - 2012 Master 1

    Psychologie sociale option RH
  • UCO (Paris)

    Paris 2007 - 2010 Licence

    Psychologie
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