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Margaux TESSIER

RENNES

En résumé

Bonjour,

Autonome et responsable, je m’investis dans chaque mission que j'entreprends. Mon esprit d'équipe, ma volonté et mon relationnel me poussent à m’investir autant qu’il est nécessaire afin d'atteindre les objectifs fixés.

Mes activités personnelles (le sport et le bénévolat associatif) m'apportent un équilibre entre ma vie étudiante et personnelle.

Mes compétences :
Microsoft Office
Gestion de projet
Rédaction de compte rendu
QlickView
SAP ERP
C2i
Secourisme

Entreprises

  • Arkea Banque Entreprises Et Institutionnels - Chargée de Projets RH

    2018 - maintenant
  • Arkea Banque Entreprises Et Institutionnels - Apprentie RH

    2017 - 2018 En contrat d'apprentissage du 4 septembre 2017 au 4 septembre 2018 au sein du service RH du Pôle Entreprises et Institutionnels (PEI) du Groupe Crédit Mutuel ARKEA, je suis rattachée plus spécifiquement à la filiale ARKEA Banque Entreprises et Institutionnels (ABEI).
    Faisant partie d'une équipe polyvalente, j'effectue de nombreuses missions liées au quotidien d'un service RH (gestion administrative du personnel, intégration des collaborateurs, recrutement des alternants/stagiaires/CDD été) et j'interviens et communique sur différents projets RH.

    Master validé mention bien.
    Mémoire : "Longues absences en entreprise pour congé maternité et parental d'éducation : quel rôle pour le manager de proximité ?'
  • Samsic - Stagiaire Développement RH

    CESSON SEVIGNE 2017 - 2017 Rattachée au service du Développement des RH, je participe à sa réorganisation en menant différentes missions:
    - Aider au recrutement des fonctionnels (CDI, CDD, Stage, Alternance): sourcing, rédaction et diffusion annonces (site du Groupe, multiposting via Talentsoft, sites spécialisés), entretiens téléphoniques, pré-sélection, briefs client interne, relations écoles ;
    - Mettre en place un portail RH: rédaction du cahier des charges, communication interne, réflexion stratégique, réalisation d'un organigramme Groupe pour mettre un place un système de workflow ;
    - Améliorer l'intégration des collaborateurs: soutien pour l'organisation de la Journée d'intégration, conception d'un questionnaire de satisfaction puis analyse et présentation des données ;
    - Mettre à jour et déployer les entretiens professionnels : recueillir les différentes trames pour en construire une commune, identifier les éléments à améliorer pour dématérialiser les entretiens et exploiter les données.

    J'ai également accompli des missions ponctuelles :
    - Administration du personnel : gestion du courrier et des transferts aux collaborateurs concernés, DPAE, contrat de travail;
    - SIRH : immersion d'une journée dans les services de la protection sociale, de la paie et du contrôle de gestion social.

    Problématique du rapport de stage : Comment aligner les Ressources Humaines du Groupe SAMSIC avec la vision globale de l'entreprise, les évolutions de son environnement et ses choix stratégiques ?
  • Groupe PSA - Stagiaire RH

    Rueil Malmaison 2016 - 2016 Stagiaire à l'Usine PSA Peugeot Citroën de Rennes, j'ai mené un projet d’ergo-rotation au sein de l’atelier montage des véhicules dans le cadre de l’amélioration de l’employabilité. J'ai, entre autres, réalisé une analyse de l’employabilité et de l’ergonomie des postes, synthétisé les résultats de l’étude terrain, fait propositions d’actions réalistes auprès de la hiérarchie, et mis en place des plans d’actions.
  • Association IGR Entr'aides - Membre de la Commission Solidarité Sénégal

    2015 - 2016 IGR Entr'aides est une association humanitaire étudiante d'une cinquantaine de membres défendant des projets humanitaires et solidaires en France comme à l'étranger.

    Membre de la commission Solidarité Sénégal, nous menons différentes actions (ventes de chocolat, présence sur des marchés, actions de papiers cadeaux, repas Sénégalais dans notre école, etc) afin de faire connaître notre projet et de récolter des fonds pour envoyer des fournitures scolaires et médicales dans un village du Sénégal. De plus, cette année est une année de transition, nous souhaitons redonner un nouveau souffle à cette association.
  • Les Ondines - Surveillant de baignade BNSSA

    2015 - 2015 Les diplômes obtenues avec la SNSM me permettent de pouvoir effectuer des emplois saisonniers en piscine. De ce fait, pour un remplacement de 1 semaine, j'ai été survaillante de baignade à la piscine Les Ondines à Janzé.
  • Point.P - Assistante Formation

    2015 - 2015 En intérim chez ManPower Tertiaire Rennes, j'ai pu décrocher une mission de 15 jours à la Direction Régionale de Point P.
    En tant qu'Assistante Formation j'ai réaliser les missions suivantes : tri des entretiens annuels, enregistrement des demandes de formation, inscription des salariés sur des stages, paramétrage du logiciel interne de formation, traitement des notes de frais
  • Provimi France - Stagiaire, Chargée de mission de GPEC

    CREVIN 2015 - 2015 Dans le cadre de mon stage de DUT GEA, j'ai pu réaliser un stage de 11 semaines à Provimi France - Cargill.
    Voici quelques missions effectuées: mission principale de GPEC-Cartographie des métiers (grille d'entretien, entretiens avec de nombreux managers, rédaction de synthèse, etc.) et missions déléguées par l'équipe RH en Paie et Administration du personnel (Indemnités journalières deprévoyance, Besoins en intérilm, création de dossier du personnel, DPAE, etc.)
  • Mairie de Vern sur Seiche - Chef de poste et surveillant de baignade

    2013 - 2013 En tant que BNSSA, j'ai surveillé, avec un collègue, l'étang aménagé de Vern sur Seiche (35) durant le mois de juillet. J'étais nommée chef de poste donc c'est moi qui avait la responsabilité et je devais également gérer le côté administratif.
  • La Société Nationale de Sauvetage en Mer (SNSM) - Secouriste bénévole

    2012 - 2016 Expérience de bénévolat en tant que secouriste sur différents postes de secours tels que des évènements au Liberté, au Musik'Hall, au Stade Rennais, etc.
    De plus, le BNSSA me permet de faire la surveillance de la baignade lors d'entraînements de natation synchronisée.
  • CPB Rennes - Entraineur remplacant

    2010 - 2016 Entraîneur remplaçant de natation synchronisée pour des groupes en compétition ou en loisir, Association du Cercle Paul Bert (CPB),

Formations

  • Universidad Complutense De Madrid

    Madrid 2016 - 2017 Grado Administración y Dirección de Empresas

    Dans le cadre du Programme Erasmus+, j'ai étudié à la Complutense de Madrid (UCM) durant un semestre avec:
    - des cours en espagnol: direction des ressources humaines, macro-économie, comptabilité financière, fondamentaux du marketing,
    - un cours en anglais: méthodes de décision.

    Au-delà de l'aspect universitaire, cette expérience est un enrichissement personnel nourrit de rencontres et de voyage
  • IGR-IAE De Rennes

    Rennes 2016 - maintenant Master Management des Ressources Humaines (MRH)

    Master 1 : communication interne; gestion des conflits; éthiques, normes et GRH; projets de groupe; anglais et espagnol.

    Master 2 : contrat d'apprentissage au pôle ABEI du Groupe Crédit Mutuel ARKEA; 16 semaines de cours
  • IGR-IAE De Rennes

    Rennes 2015 - 2016 Licence Sciences de Gestion

    Actuellement en Licence 3 de Sciences de Gestion à l'IGR-IAE de Rennes, je souhaite poursuivre mes études en Master Management des Ressources Humaines.

    - Gestion des Ressources Humaines
    - Psychosociologie des organisations
    - Théories des organisations
    - Fondements de la stratégie
    - Statistiques
    - Droit des contrats
    - Marketing
    - Informatique
    - Analyse financière
    - Gestion de projets
  • Université Rennes 1, IUT De Saint-Malo

    Saint Malo 2013 - 2015 Option Gestion et Management des Organisations
    Membre du Conseil d'administration de l'IUT de Saint-Malo
    Projet tutoré: Organiser la Journée Portes Ouvertes du Département GEA
  • CFI

    Rennes 2012 - 2013 BNSSA, CRR, PSE1, PSE2, Permis mer

    Formation Nageur Sauveteur avec la Société Nationale de Sauvetage en Mer (SNSM) :
    - Brevet National de Sécurité de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
    - Certificat Restreint de Radiotéléphonie (CRR) ;
    - Permis mer ;
    - Premiers Secours en équipes niveaux 1 (PSE1) et 2 (PSE2) ;
  • Lycée Brequigny

    Rennes 2010 - 2013 Option Sciences politiques et sociales, option facultative natation, mention bien

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