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Margot CAMBIER

LAMBERSART

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Gestion de la relation client
Sourcing
Marketing RH

Entreprises

  • Izyfree - Resource Manager

    2018 - maintenant Izyfree est une société dédiée à l’activité freelance et au portage salarial sur les secteurs de Lille et Lyon.

    Mon rôle est d'accompagner nos consultants IT dans leurs recherches de prestations et de répondre aux besoins de recrutement de personnel externe au sein de nos clients finaux sur la région lyonnaise.

    Généraliste au sein des métiers de l'IT, Izyfree accompagne aussi bien des profils orientés métier, étude ou encore infrastructure.

  • NOCIBE - Coordinatrice diversité

    Villeneuve d'Ascq 2016 - 2018 - Contrat d'apprentissage de deux ans -

    Nocibé œuvre pour une intégration simple et durable des personnes en situation de handicap.
    Cet engagement s'est concrétisé en 2013 par la signature du premier accord handicap favorisant des actions de sensibilisation, de maintien dans l'emploi ainsi que de recrutement.
    Aujourd'hui, nous poursuivons nos convictions dans le développement du handicap et venons de signer un deuxième accord en 2016 pour une durée de 2 ans.

    Rattachée au service mission handicap, mes principales missions sont :
    - Assurer le maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap
    - Sensibiliser les salariés par des actions de communication interne
    - Recruter de nouveaux profils dans le but d'atteindre les 6% de travailleurs handicapés.
  • Manpower - Assistante chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2013 - 2016 Dans le cadre de mon contrat d'apprentissage de trois ans réalisé au sein de l'agence Manpower Lille industrie mes principales missions étaient :

    RECRUTEMENT:
    * Accueil physique et téléphonique des candidats ;
    * Sourcing des candidatures (via les sites d'emploi,forums, partenaires pour l'emploi);
    * Diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et le site www.manpower.fr ;
    * Entretien de recrutement ;

    ADMINISTRATIF:
    * Inscription des candidats et relance des pièces administratives manquantes ;
    * Gestion administrative : création de contrat de travail, visite médical, attestations de salaire, suivi des arrêts de travail

    FIDÉLISATION:
    * Mise en place et suivi du CDI Intérimaire
    * Sécurisation des Parcours Professionnels
    * Marketing RH
  • Camaïeu - Manutentionnaire

    Roubaix 2012 - 2013 Job étudiant

Formations

  • IAE

    Lille 2016 - maintenant Master GRH
  • IAE

    Lille 2015 - 2016 Licence Management et Science de Gestion

    Licence réalisée en contrat d'apprentissage au sein de l'agence Manpower LILLE GRANDS COMPTES spécialisée dans les secteurs de l'industrie et de l'agro-alimentaire.
  • IUT 'A' Lille 1

    Villeneuve D'Ascq 2013 - 2015 DUT GEA option RH

    Diplôme réalisé en contrat d'apprentissage de deux ans au sein de l'agence Manpower CROIX
  • Lycée Sainte

    Lille 2012 - 2013 Baccalauréat ES

    Spécialité mathématiques - Mention Bien

Réseau

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