Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Gestion de projet
Entreprises
Deloitte
- Ressources Humaines et Paie
Puteaux2009 - maintenant
Logica France (Unilog)
- Gestionnaire Ressources Humaines
2003 - 2009Gestion et Administration du personnel (5 établissements) :
-Conseils en droit social aux opérationnels et correspondances juridiques.
-Procédures disciplinaires (sanctions, licenciements, …).
-Mise en place de procédures de communication interne.
-Organisation et gestion des détachements à l’étranger des collaborateurs.
-Rédaction des contrats de travail, avenants, contrats particuliers et DUE.
-Gestion des stagiaires et des dossiers du personnel : mutations, démissions,
congés (maternité, paternité, parentaux, …), gestion des CIF, …
-Tableaux de bord sociaux.
Paie :
-Etablissement des paies de 700 personnes (3 établissements).
-Déclarations sociales, Intéressements et Participation…
-Relations avec les administrations et organismes sociaux.
-Gestion des temps et absences (Tps Partiel, maladie, prévoyance, CP, RTT…)
-Soldes de tout comptes, pointage des comptes paie.
Avenance Entreprise Groupe Elior
- Assistante DRH
2002 - 2003-Conseils en droit social aux opérationnels et correspondances juridiques.
-Procédures disciplinaires (sanctions, licenciements, …).
-Suivi des dossiers prud’homaux et préparation.
-Organisation des réunions CE, DP, CHSCT.
-Organisation et suivi des élections des IRP.
-Déclarations annuelles des travailleurs handicapés à l’AGEFIP et DDTE.
-Gestion des dossiers du personnel : démissions, mutations, …
-Tableaux de bord sociaux : effectifs, CP, RTT.
-Gestion des dossiers de Médecine du Travail et des Médailles du Travail.
Adia
- Chargée de recrutement
Villeurbanne2001 - 2002-Rédaction des annonces.
-Pré sélection des candidatures.
-Gestion du personnel intérimaire (visite médicale, relevés d’heures, …).
-Entretiens de recrutement (individuels et collectifs), passation de tests et délégation.
-Gestion des dossiers intérimaires et clients (contrats de travail, paies, …).
