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Marianne GILSON

Royan

En résumé

Après une Maîtrise de Langues Etrangères Appliquées, j'ai travaillé comme formatrice pendant trois ans avant de valider un DESA RH en cours du soir.
J'ai ensuite intégré un organisme de sécurité sociale comme responsable de la gestion des compétences.
Forte d'une expérience dans ce domaine j'ai décidé de rejoindre le cabinet de conseil RH Partners sur Montpellier où je travaille depuis 10 ans.
Mes actions concernent la coordination et la production:
- Conseil en RH: audit, mise en place GPEC, diagnostic RH, baromètre social
- Formation: conception et animation sur les thèmes communication, RH, management
- Coaching
- Gestion des carrières: bilan de compétences, outplacement
- Evaluation des compétences: bilan de potentiels
- Réponse à appel d'offres
- Communication: organisation de matinales et petits déjeuner RH et rédaction de newsletter RH
- Référente FACE Hérault: participation aux groupes: bien être au travail, égalité, diversité, RSE


Mes compétences :
Bilan de compétences
GPEC
Formation

Entreprises

  • RH Partners - Responsable projet consultante RH/mobilité

    Royan 2005 - maintenant
  • Organisme de sécurité sociale - Responsable gestion des compétences

    2002 - 2004
  • GFI Informatique - Formatrice

    Saint-Ouen 2000 - 2002 Formatrice Ged et outils collaboratifs: knowledge Management en mission au sein de la Direction Informatique du Courrier- La poste
  • HOLYDIS société d'édition de logiciels - Formatrice consultante trilingue

    1998 - 2000 formatrice PLANEXA, logiciel d'optimisation des Ressources Humaines

Formations

  • Génération Formation (Montpellier)

    Montpellier 2014 - 2014 Coach certifiée
  • CNAM (Montpellier)

    Montpellier 2001 - 2005 DESA

    Diplome d'Etudes Supérieures Appliquées
  • Université De Perpignan

    Perpignan 1993 - 1998 Maîtrise

    En Ecosse (Stirling) dans le cadre du programme ERASMUS

Réseau

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