2010 - 2011- calcul des indicateurs de suivi RH (absentéisme, congés...)
- Sélection et diffusion des offres d'emplois en interne
- Gestion des autorisations de véhicules personnels
- Traitement et saisie des entretiens individuels de formation
- inscription des agents aux sessions de formation
- envoi des convocations aux sessions de formation
- préparation des élections professionnelles.
