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Marianne MAUREL

Toulouse

En résumé

Mes compétences :
Finance
Fiscalité
Reporting
Contrôle de gestion
Gestion des ressources humaines
Comptabilité générale
Comptabilité analytique
Microsoft Excel
Microsoft Word
Sage 100 entreprises

Entreprises

  • INVIVOGEN - Responsable Administrative et Financière

    Toulouse 2004 - maintenant Supervision et contrôle des comptes de plusieurs sociétés,
    Etablissement des liasses fiscales et annexes,
    Supervision et établissement des déclarations fiscales,
    Mise en place et suivi d'une comptabilité analytique,
    Gestion de la trésorerie multi-devises,
    Mise en place d'accord et de conventions intragroupe,
    Reporting à la Direction,
    Gestion des stocks et calcul des coûts de production,
    Etablissement des payes et des déclarations sociales
    Etablissement des contrats de travail,
    Gestion et suivi du plan de formation,
    Mise en place et relations avec les institutions représentatives du personnel,
    Supervision du juridique,
    Relations avec expert comptable, commissaire aux comptes et avocats,
    Gestion,négociation et suivi des contrats de locations financières,
    Encadrement de deux personnes.
  • SARL CDM - Responsable Comptable

    2001 - 2004 Etablissement des comptes annuels,
    Mise en place d'une procédure d'affacturage,
    Etablissement et suivi d'un prévisionnel de trésorerie,
    Gestion de la trésorerie,
    Calcul des marges et des coûts de production,
    Reporting à la Direction,
    Etablissement des payes et charges sociales,
    Gestion du personnel,
    Etablissement des contrats de travail,
    Suivi du juridique,
    Relations avec Expert Comptable, Commissaire aux comptes, avocats et banquiers,
    Encadrement de deux personnes.
  • CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE SOUCASSE - Expert Comptable Stagiaire

    1997 - 2001 Gestion d'un portefeuille de 40 clients :
    - Saisie et contrôle des écritures comptables,
    - Etablissement des payes de l'ensemble du portefeuille,
    - Etablissement des déclarations fiscales et sociales,
    - Etablissement des liasses fiscales et annexes,
    - Mission d'audit et de commissariat aux comptes,
    - Encadrement de deux collaborateurs et formation des nouveaux.

Formations

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