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Marie-Alix SCHAMBER

MONT-SAINT-AIGNAN

En résumé

En veille pour des opportunités challengeantes sur Nantes, Lyon, Paris.

Plus de 6 années d'expériences acquises en France et à l'International au sein de différents Groupes du CAC40 (Alstom, BNP Paribas, EADS...) dont certaines avec une responsabilité managériale (directe ou indirecte) aussi bien en siège qu'en usine.

RRH généraliste ayant pour domaines principaux de compétences :
- Management du Changement
- Audit
- Process & Outils
- Gestion de la Performance
- Talent management & coaching
- Management des Risques Psychosociaux
- Intrapreneuriat

Réalisation pendant 2 ans d'une thèse professionnelle (en formation continue) pour Alstom sur l’intrapreneurship (intrapreneuriat) - diplômée avec mention Très Bien et félicitations du jury.

Plus d'informations et de références sur : http://www.linkedin.com/in/mariealixschamber

Mes compétences :
Administration
Change Management
Communication
Energie
GPEC
Leadership
Management
MBA
Mobilité
Négociation
Organisation
Process
Recrutement
Relations sociales
Sponsoring
Strategy
Team management
Audit
Industrie
Ressources humaines

Entreprises

  • Ferrero SpA - HR Manager

    MONT-SAINT-AIGNAN 2017 - maintenant
  • Coty - HR Manager

    Paris 2016 - 2017
  • Mondelēz International - HR Manager Western Europe

    CLAMART 2015 - 2016 RRH des équipes Services Clients et Logistique (360 personnes) réparties dans 3 pays (France, Belgique et Pays-Bas)
  • Alstom Power - HRBP Europe

    Levallois-Perret Cedex 2013 - 2015 - Change management et Organisation design
    - Responsable des Audits RH : interne / externe / ISO 9001 / ISO 14001
    - Process & Tools
    - Performance Management
    - Talent management & coaching
    - Formatrice interne Risques Psychosociaux et bien-être au travail
    - Chargée du suivi de projets RH post-PSE
  • Alstom Power - RRH Site

    Levallois-Perret Cedex 2011 - 2013 Responsable Mobilité Internationale
    Responsable Recrutement
    Process RH
    Chargée de mission support à la délocalisation d’un établissement juridique et accompagnement au reclassement
    Construction & suivi du Budget du site
    Gestion du Management Cycle et de Communautés Métiers
    Chargée de Coordination avec les différents CSP / Support pour l'Administration du Personnel
    Management fonctionnel d'une équipe
  • Alstom Power - Généraliste RH

    Levallois-Perret Cedex 2010 - 2011 Pour Alstom Power Automation & Controls :
    Gestion de Communautés Métiers
    Stratégie et Process RH niveau Business
    Chargée de Missions de Développement : recrutement, people review, définition du plan d'intégration pour l'entité juridique APSystems S.A
    Communication Interne & Relations Sociales
  • BNP Paribas - Assistante Chef de projets Communication Groupe

    Paris 2009 - 2009 Organisation événement externe : Sponsoring et Logistique Roland Garros
    Organisation événements Corporate internes : Séminaire d’État-Major à Bruxelles – Journées BNP Paribas
    Coordinatrice pour les agences d'évenementiel et prestataires
  • Airbus Group - Chef de Projets Média

    Blagnac 2008 - 2008 (Ottobrunn Headquarters, Munich, Allemagne) avec Visuelle Medien :
    Management d'une équipe de 3 personnes
    Conception Banque d’images Groupe EADS 2008 et gestionnaire médiathèque
  • Primagaz - Chargée de Missions RH (Stage)

    Paris 2007 - 2007
  • CIV - Assistante en Relations Presse (Stage)

    2006 - 2006
  • PHB Communication - Assistante Chef de projets en organisation de séminaires, voyages d’agrément et soirées RP (Stage)

    2005 - 2005

Formations

  • Grenoble Ecole De Management

    Grenoble 2010 - 2011 Management International des Ressources Humaines

    3ème cycle en alternance -
    Co-accredited with EDHEC Group
  • EDHEC Business School

    Lille 2007 - 2009 Management International

    Un semestre effectué à la Munich Business School

Réseau