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Marie-Ange DUPONT

SAINT JEAN DE THURIGNEUX

En résumé

En poste dans une Association employant près de cinquante salariés en qualité de Responsable Administrative et Financière depuis cinq ans, j'ai souhaité faire un point sur mon parcours professionnel.
A l'issue de mon de bilan de compétence, je souhaite orienter mon évolution de carrière vers le poste "Responsable Ressources Humaines".

Mes compétences :
Persévérance
Autonomie professionnelle
Rigueur
Organisation

Entreprises

  • AssTRA - RAF

    2010 - maintenant

  • Menuiserie FOURRIER - Secrétaire comptable

    2009 - maintenant Associée dans la SARL dont mon mari est le gérant : menuisier, label "artisan" par la CCI.
    Collaboratrice non rémunérée :

    Comptabilité :
    - relations fournisseurs : suivi des commandes, règlement des factures,
    - relation clients : suivi des règlements, relancer si besoin
    - saisir les écritures dans le logiciel CIEL comptabilité,
    - déclarer la TVA,
    - suivre les dossiers du régime obligatoire -RSI - et des régimes facultatifs
    - RDV avec l'expert comptable pour la situation et l'arrêté annuel des comptes, participation à l'AG

  • ECOLE/ COLLEGE / LYCEE - Parent élève

    2005 - 2010

  • AssTRA - Secrétaire de Direction

    1995 - 2010

Formations

  • Université Lumière Lyon 2

    Lyon 1989 - 1993 Maîtrise Administration Economique et Sociale (AES) - mention AB

    Spécialité "Gestion des Entreprises privées "
    Stage de maîtrise : " L'absentéisme : bien l'identifier pour mieux le maîtriser" dans une entreprise de transport frigorifique à Feyzin (69) -

Réseau

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