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Marie Ange LUBAKI

SAVIGNY LE TEMPLE

En résumé

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Entreprises

  • CRE RATP - RESPONSABLE PAIE, ADP et Budget

    2015 - maintenant
  • EUROLINES GROUPE TRANSDEV - RESPONSABLE PAIE

    2011 - 2015 Production et exploitation de la paie - Gestion des rémunérations
    Déclarations des charges sociales :
    Mensuelles : 20 déclaration URSAFF
    Trimestrielles : retraite complémentaire, Mutuelle, Prévoyance
    Annuelles : AGEFIPH, 1% Patronal, taxe d'apprentissage, Formation
    Reporting RH Groupe : engagements sociaux, masse salariale, effectifs, statistiques…
    Rédaction des contrats de travail et avenants (entrée, DUE, sortie, période d’essai, congés, maladies…)
    Contrats saisonnier plus de 30 en haute saison : entrée/sortie
    Calcul des STC, départ en retraite, licenciement, rupture conventionnelle …
    Relations avec partenaires extérieurs (OPCA, CPAM, URSSAF AGEPIFPH…)
    Communication et justification des éléments de paie et provisions
    Management d’équipe
  • CARREFOUR MARKET - Gestionnaire paie

    Massy 2010 - 2010 Réalisation et contrôle de 700 paies
    Saisie des variables
    Contrats (CDI, CDD, contrat pro, Apprentissage)
    Contrôle de test de paies pour cas particuliers
    Ecritures de paie en comptabilité
    Gestion de l'après paie
    Calculs des indemnités de licenciements,départ à la retraite
    Ajustement des comptes
    Suivi des retenues sur salaires,
    réclamation des net négatif
    Droit du travail
  • ISOCHEM - Assistante Ressources Humaines

    2008 - 2008 Administration et gestion du personnel
    Suivi des IJSS
    Formation
    Gestion de la paie et de l’après paie
    Gestion de l’emploi et le recrutement
    Déclaration des effectifs en fin de mois
  • CESI SAS - Chargée de recrutement

    PARIS 1999 - 2009 •Rédaction et diffusion d'offres de postes
    •Recherche de candidats (sourcing)
    •Présélection des cv
    •Pré validation téléphonique
    •Elaboration de dossiers d’évaluation
    •Préparation et déroulement des tests de recrutements
    •Entretien de sélection
    •Elaboration des profils de postes
    •Relations entreprises
    •Convocation
    •Animation de réunion d’information
    •Création Cerfa et convention de formation
    •Présentations sur les salons

Formations

  • IFOCOP

    Melun 2010 - 2011 SPECIALISATION PAIE
  • IUT De SCEAUX (Sceaux)

    Sceaux 2007 - 2008 GEA Option RH

Réseau

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