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Laure-Anne CHÉRON

Egly

En résumé

Avec 4 ans d'expériences en tant que gestionnaire de paye. Monter en compétences sur le recrutement et la formation et continuer ma carrière professionnelle en voyant toujours devant est un challenge

Mes compétences :
CCMX
Horsys
Sage Paie
Pack office
Meilleure Gestion, solution paie
Nibelis

Entreprises

  • SPORT 2000 - Gestionnaire Ressources Humaines

    Egly 2015 - 2018 - Mise en place et gestion de la paie en autonomie Nibelis
    -Saisie, contrôle et validation des paies
    -Déclaration des charges
    -Gestion administrative ( maladie prévoyance )
    -Gestion des entrées/ sorties
    -Gestion des virements / acompte
    - Mise en place module NDF

    Gestion RH:
    -Recrutement des postes opérationnels
    -Suivi des tableaux de bord et reporting

  • Multi Restauration Services - Gestionnaire Paie confirmée

    RUEIL MALMAISON 2012 - 2015 Gestion de la paie en autonomie (350paies, 2 CCN) SAGE
    -Saisie, contrôle et validation des paies
    -Déclaration des charges
    -Gestion administrative ( maladie prévoyance )
    -Gestion des entrées/ sorties
    -Gestion des virements / acompte
    -Paramétrage Sage Paie
    - Mise en place DSN

    Gestion RH:
    -Accompagnement des opérationnels
    -Suivi des tableaux de bord et reporting
    -Interlocutrice auprès des prestataires externes

  • Société MIM - Gestionnaire paie et Administration du personnel

    2011 - 2012 Gestion de la paie (450 à 500) CEGID/CCMX
    Charges sociales

  • Mairie de Longjumeau - Animatrice périscolaire et centre de loisirs

    2006 - 2010

Formations

  • IFOCOP

    Melun 2010 - 2010 certificat BAC +2

  • Lycée Parc De Vilgenis (Massy)

    Massy 2006 - 2009 BTS Assistant de gestion PME PMI

Réseau

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