Mes compétences :
Conseil
DEVELLOPEMENT
Formation
Gestion de la mobilité
Gestion des carrières
GPEC
Mobilité
Recherche
Recrutement
Ressources humaines
Entreprises
William Sinclair
- Consultante en Recrutement
2009 - 2009Mission: prospection et développement d'un portefeuille client
- Analyse et définition des postes à pourvoir avec le client: profils comptabilité, finance, paie.
- Rédaction d'annonces, sourcing, sélection des candidatures (pré-entretiens téléphonique)
- Recrutement: entretien individuel et évaluation technique des profils cadres et non cadres.
Page Personnel, Groupe Michael Page
- Consultante Senior
Neuilly-sur-Seine2009 - maintenant
RTE (filiale d'EDF)
- Chargée d'étude RH
2008 - 2008Chargée d'étude Ressources Humaines à RTE (réseau de Transport d'Electricité), Groupe EDF.
En charge d’une étude RH sur la motivation du personnel en relation directe avec le RRH et son adjoint.
- Réalisation d'une enquête quantitative via un questionnaire, puis, qualitative, par entretiens semi-directifs avec le management et le personnel sur les thèmes suivants: qualité du management, gestion des carrières, reconnaissance, rémunération.
- Présentation des résultats au comité de Direction. Identification des facteurs de motivation et démotivation et des leviers permettant aux responsables d'agir.
- Préconisation pour le plan d'actions à mettre en oeuvre.
Formation: élaboration du rapport égalité professionnelle de l'unité Système.
SAINT GEORGE HIGH SCHOOL (Rhode Island, USA)
- Assistante de 3 professeurs de français
2004 - 2005Cours de communication orale, seule ou en présence des professeurs dans des classes d'une quinzaine d'élèves, durant 7 mois. (Septembre 2004 à Mai 2005).
