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Marie-Astrid CHARPIN

PARIS

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Conseil
DEVELLOPEMENT
Formation
Gestion de la mobilité
Gestion des carrières
GPEC
Mobilité
Recherche
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • William Sinclair - Consultante en Recrutement

    2009 - 2009 Mission: prospection et développement d'un portefeuille client

    - Analyse et définition des postes à pourvoir avec le client: profils comptabilité, finance, paie.
    - Rédaction d'annonces, sourcing, sélection des candidatures (pré-entretiens téléphonique)
    - Recrutement: entretien individuel et évaluation technique des profils cadres et non cadres.

  • Page Personnel, Groupe Michael Page - Consultante Senior

    Neuilly-sur-Seine 2009 - maintenant

  • RTE (filiale d'EDF) - Chargée d'étude RH

    2008 - 2008 Chargée d'étude Ressources Humaines à RTE (réseau de Transport d'Electricité), Groupe EDF.

    En charge d’une étude RH sur la motivation du personnel en relation directe avec le RRH et son adjoint.

    - Réalisation d'une enquête quantitative via un questionnaire, puis, qualitative, par entretiens semi-directifs avec le management et le personnel sur les thèmes suivants: qualité du management, gestion des carrières, reconnaissance, rémunération.
    - Présentation des résultats au comité de Direction. Identification des facteurs de motivation et démotivation et des leviers permettant aux responsables d'agir.
    - Préconisation pour le plan d'actions à mettre en oeuvre.

    Formation: élaboration du rapport égalité professionnelle de l'unité Système.

  • SAINT GEORGE HIGH SCHOOL (Rhode Island, USA) - Assistante de 3 professeurs de français

    2004 - 2005 Cours de communication orale, seule ou en présence des professeurs dans des classes d'une quinzaine d'élèves, durant 7 mois. (Septembre 2004 à Mai 2005).

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Réseau

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