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Marie-Astrid LAURENT

Boulogne-Billancourt

En résumé

Mes compétences :
Conseil
Conseil ressources humaines
Consultante rh
ICP
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • ID.apps - Chargée de Développement RH

    Boulogne-Billancourt 2011 - maintenant 1. Recrutement
    Compétences recherchées : Technologie mobile - iOS, Android, Blackberry, HTML5...
    Postes : Concepteur / Développeur, Chef de Projet Technique, Ingénieur Commercial

    2. Suivi RH
    Administratif, Bilan annuel RH, Rémunération...

    3. Communication interne
  • SCHNEIDEREIT - Ressources Humaines

    2009 - 2009 Chargée de Recrutement - Direction Générale
    Stage : 3 mois - Allemagne

    - Expression de besoin de recrutement avec les managers
    - Rédaction et diffusion des annonces via différents canaux
    - Entretiens téléphoniques et physiques
  • STRAMMER - Consultante en Recrutement

    Paris 2009 - 2011 1) Stagiaire de Juillet 2009 à Septembre 2009 en tant que Chargée de Recherche
    2) CDI d'Octobre 2009 à Mars 2011

    Recrutement par approche directe de candidats middle et top management issus des secteurs médical, biotechnologie, et pharmaceutique.
    Exemples de missions réalisées : Directeur Régional, Technico Commercial, Délégué Dentaire, Ingénieur d’Application, Chef de Produit, Affaires Règlementaires, IBODE – Consultant Clinique, Instrumentiste.

    Missions détaillées :

    1 – Production : De la Rédaction du cahier des charges avec le client à la présentation de candidats évalués.

    2 – Business Developpement : Gestion d’un CA annuel de 165.000 €

    3 – Management : Encadrement de Chargés de Recherche
  • SOCIETE GENERALE - Conseiller Formation

    PARIS 2008 - 2008 Chargée de Formation – Département de la Formation Groupe
    Stage : 6 mois

    - Gestion des actions de formation : portefeuilles Langues et Bureautique
    - Choix d'un outil d'évaluation du niveau linguistique
    - Rationalisation de l'offre de formation
    - Pilote d'un portail dédié à la formation
  • BAYARD - Assistante Recrutement

    Montrouge 2007 - 2007 Assistante de Recrutement – Direction des Ressources Humaines
    Stage : 6 mois

    - Gestion administrative des stages et des candidatures
    - Gestion des bases de données
    - Gestion des CDD de remplacement
    - Etude comparative sur la politique de reconversion de 10 groupes de presse
    - Suivi de l’organisation des concours Prix des Jeunes Journalistes & des Jeunes Graphistes

Formations

Réseau

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