logo
Menu

Marie-Aude GLASER-FAYET

BORDEAUX

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Bordeaux
Résultat de la municipale en Gironde

En résumé

Mes compétences :
Directeur adjoint
Santé

Le résumé de ce profil est encore très bref.

Vous pouvez aider Marie-Aude à mieux valoriser son parcours en lui suggérant d'ajouter quelques détails supplémentaires.



Vous pouvez lui suggérer d'en écrire plus en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Marie-Aude à vos contacts.

Entreprises

  • LOGHOS (Groupe Bordeaux Nord Aquitaine - Responsable des Ressources Humaines (cdd)

    2013 - maintenant Gestion des Institutions Représentatives du Personnel (CE-DP-CHSCT...)
     Négociations Annuelles Obligatoires sur les salaires
     Relations avec les autorités extérieures : Inspection du travail, Médecin du travail, URSSAF, CRAM
     Gestion de projets
     Politique sociale et développement des orientations du groupe
     Contrats de travail, paye et suivi des effectifs, recrutement et formation
     Gestion des procédures disciplinaires et contentieuses
     Participation à l’élaboration et au suivi budgétaire

  • Tour de Gassies - Consultante

    2013 - maintenant Audit organisationnel et financier d’un service
    Analyse des pratiques, chiffrages, proposition de restructuration, plans d’actions

  • Médi-Partenaires - DRH Aquitaine

    2011 - 2012 - Conseil juridique et social auprès des directeurs d’établissements
    - Gestion des Institutions Représentatives du Personnel (CE-DP-CHSCT...)
    - Gestion des Négociations Annuelles Obligatoires sur les salaires
    - Gestion des relations avec les autorités extérieures : Inspection du travail ; URSSAF, CRAM, CPAM
    - Gestion de projets
    - Gestion de la politique sociale et développement des orientations du groupe
    - Gestion des contentieux
    - Gestion des contrats de travail, de la paye et des effectifs
    - Gestion du recrutement et de la formation
    - Missions transversales : Revue CPOM., analyse d’activité…

  • Médi-Partenaires - DRH Poitou-Charentes

    2009 - 2011

  • Médi-Partenaires - Chargée de Mission RH

    2007 - 2009 - Mission de conseil et d’audit juridique et social pour les cliniques du groupe (droit du travail, formation, obligation sociales…)
    - Mise en place de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
    - Enquêtes de satisfaction des salariés ; étude charge et conditions de travail

  • OC Santé - Assistante Juridique

    2007 - 2007 - Conseil et veille juridique pour les cliniques du groupe
    - Gestion de dossier d’autorisation, de conventions de coopération diverses,
    - Gestion des contentieux patients.

Formations

  • Université Montpellier 1

    Montpellier 2007 - 2008 CESEG HP : Master 2 Management Stratégique des Etablissements de Santé

  • Université Montpellier 1 UFR Droit

    Montpellier 2006 - 2007 Master 2 Droit des Etablissements de Santé

  • Université De Warwick (GB) (Warwick (Gb))

    Warwick (Gb) 2005 - 2006 Master 1 Constitution, Administration et Droit des Politiques Publiques

    Droit

  • Université Montesquieu Bordeaux IV (Pessac)

    Pessac 2001 - 2005 Licence

Réseau

Annuaire des membres :