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URVIKA
- Senior Partner
2017 - maintenant
Conseil en recrutement de cadres et cadres dirigeants, tous secteurs d'activités, missions de conseil et évaluations, prestations adaptées aux besoins spécifiques du client, expertise en chasse.
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Buffalo Grill
- Responsable développement et recrutement franchise
Brunoy
2015 - 2017
Sélection et recrutement des futurs franchisés Buffalo Grill, accompagnement à la construction des dossiers d'ouverture jusqu'à la signature du contrat de Franchise,
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Quick
- Responsable recrutement franchise
LA PLAINE SAINT DENIS
2011 - 2015
Mise en place méthodologie globale de recrutement
Communication et promotion de l'enseigne : site internet, plaquette, articles de presse, interviews, publireportages, participation à des conférences création d'entreprise
Organisation et animation des Salons professionnels franchise
Mise en place et optimisation du budget de communication et sourcing des candidats
Sélection, intégration et accompagnement des franchisés dans les différentes étapes de la création d'entreprise jusqu'à la signature du contrat de franchise : aide à l'élaboration du business plan, dossier de demande de financements aux banques, compte d'exploitation prévisionnel, suivi recherche d'emplacements commerciaux et déroulement des travaux ...
Organisation et suivi du bon déroulement de la formation, planification des stages découverte et des stages longue durée
Points réguliers avec les référents pédagogiques et sites pilotes, suivi de la validation des connaissances
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LA CROISSANTERIE
- Responsable recrutement franchise
CLICHY
2010 - 2011
Recrutement de franchisés, sélection des profils et validation des candidatures, accompagnement durant le parcours de création d'entreprise jusqu'à la signature du contrat de franchise*
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MIKIT FRANCE
- Responsable recrutement franchise
Louveciennes
2008 - 2010
Recrutement de franchisés, sélection des profils et validation des candidatures, accompagnement durant le parcours de création d'entreprise jusqu'à la signature du contrat de franchise*
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Brioche Dorée
- Responsable recrutement franchise
Rennes
2003 - 2008
* Mise en place méthodologie globale de recrutement
Communication et promotion de l'enseigne : site internet, plaquette, articles de presse, interviews, publireportages, participation à des conférences création d'entreprise Organisation et animation des Salons professionnels franchise
Mise en place et optimisation du budget de communication et sourcing des candidats Sélection, intégration et accompagnement des franchisés dans les différentes étapes de la création d'entreprise jusqu'à la signature du contrat de franchise : aide à l'élaboration du business plan, dossier de demande de financements aux banques, compte d'exploitation prévisionnel, suivi recherche d'emplacements commerciaux et déroulement des travaux ...
Organisation et suivi du bon déroulement de la formation, planification des stages découverte et des stages longue durée
Points réguliers avec les référents pédagogiques et sites pilotes, suivi de la validation des connaissances
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Groupement des Mousquetaires
- Consultante RH
Vert-le-Grand
1989 - 2003
Missions complètes de recrutement et sélection de cadres et am Analyse des besoins des clients internes, élaboration des profils, choix d'une méthode de recrutement adaptée en fonction de la cible
Négociation des parutions presse, Internet,
Collaboration très étroite avec l'APEC, les écoles, l'ANPE, organisation de forums et salon, entretiens de groupe et individuels, tests (SOSIE, méthode THOMAS, MBTI, mises en situations)
Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs avec les patrons de filiales,
* Mise en place d'une politique de mobilité interne ;
Organisation et animation de réunions avec les principaux patrons de filiales
Création d'un journal interne comprenant l'ensemble des offres, ainsi que les profils des candidats à la mobilité
* Conduite d'audits de personnel ;
Analyse des causes et effets des dysfonctionnements au sein des points de vente ou filiales
Préconisation d'actions correctives : organisation d'équipes, mesures d'accompagnement, formations, recrutement
Groupe de distribution international
Enseignes alimentaires et non alimentaires, CA 230 milliards d' EUR , 120 000 pers.
47 bases logistiques, 30 usines de production, 3000 points de vente
200 filiales de service (achat, marketing, informatique, finance, gestion, publicité, communication)
