Compétences clés acquises au cours de 10 ans d'expérience en tant qu'Avocate Droit Social :
• Conseil et accompagnement au quotidien des RH et des opérationnels en matière de droit social
= > Assistance de plus d’une centaine d’entreprises dont une cinquantaine de façon récurrente
• Assistance sur les aspects juridiques de la gestion du personnel : contrats de travail, suivi de procédures disciplinaires et de licenciements pour motif personnel, négociation de ruptures, mobilité internationale, due diligence, durée du travail, organisation d’élections professionnelles, mise en place de procédures de licenciement collectif pour motif économique,...
= > Concernant le licenciement économique : accompagnement de dizaines de licenciements individuels, d’une vingtaine de licenciements collectifs dans des entreprises de moins de 50 salariés et d’un PSE suivi de A à Z
• Suivi des dossiers contentieux : licenciement, prise d’acte, démission, contestation de candidature aux instances représentatives du personnel, recours relatifs à l’autorisation du licenciement de salariés protégés, recours devant la CNITAAT,…
= > Plus d’une centaine de plaidoiries devant les Conseils de Prud’hommes, Cours d’appel, TI, CNITAAT
• Préparation des réunions des instances représentatives du personnel et des négociations collectives
• Mise en place de formations en droit social à destination de managers
Mes compétences :
Droit du travail
Relations sociales
Droit social
Contentieux social