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Marie-Céline FOUASSIER

Lyon

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Pack office
Anglais
Microsoft Access
Gestion des ressources humaines
GPEC
Microsoft Excel 2010

Entreprises

  • Intitek - Chargée de recrutement

    Lyon 2017 - maintenant Avec plus de 700 collaborateurs en France et dans ses filiales au Canada, en Pologne et en Espagne, Intitek conseille et apporte à ses clients une vision globale sur le Digital :
    • Transformation Numérique des Entreprises,
    • Transformation Numérique des Objets et des Produits,
    • Mise à disposition des objets aux utilisateurs

    En charge du Recrutement pour le pôle Informatique Industriel et Mécanique je recherche :
    - Développeurs C++ /QT
    - Automaticiens ( Siemens, Schneider, Rockwell)
    - Ingénieurs Systèmes embarqués
    - Projeteurs Dessinateurs : Catia, Solidworks, Autocad, Creo, Inventor ...
    - Techniciens et Ingénieurs d'essais

    Sur la région Rhône-Alpes Auvergne !!

    Nous recrutons également sur profil, alors n'hésitez pas !

  • ALDES - Chargée de développement RH / chargée de recrutement

    Vénissieux 2016 - 2016 Rattachée au HR Business Partner direction France, mes missions ont été :
    1. Appui au HR Business Partner
    1.1 Réorganisation de la Direction Commerciale France (210
    salariés)
    1.2 Définition et mise à jour des emplois et des compétences
    (10-15 emplois)
    1.3 Création et mise en place du nouveau système de
    rémunération
    1.4 Création et remise de 200 avenants aux contrats
    1.5 Participation à des pesées de Poste avec HayGroup
    2 . Développement des Ressources Humaines
    2.1 Création et analyse de la Gestion des Compétences de la
    Direction France
    2.2 Création et mise à jour des descriptifs d'emplois et des
    annonces
    2.3 Suivi de la campagne des Entretiens Individuels
    2.4 Mise à jour du SIRH
    2.5 Création et mise à jour du Campus Management
    2.6 Recrutement complet (de l'analyse du besoin avec le
    manager à la proposition d'embauche) de cadres, non cadres,
    CDI, CDD et apprentis ( environ 10 CDI, 2 CDD, 6 apprentis et
    2 stagiaires)

  • ERDF - Stage RH

    2015 - 2015 Mission RH :
    - étude qualitative et quantitative du livret d'accueil national des nouveaux embauchés
    - benchmark
    - cahier des charges
    - maquette d'un nouveau livret

  • GENESIS Groupe - Chargé de recrutement

    LYON 2015 - 2015 Ma mission principale est d'accompagner les managers dans la recherche de profils répondant aux besoins des clients :
    - Définir les profils recherchés
    -Etablir une stratégie de recherche adaptée
    -Rédaction d'annonces, effectuer le sourcing et la préqualification téléphoniques des candidatures
    -Mettre à jour la base candidat
    -Développer les relations écoles

  • ERDF - Assistante RH

    2014 - 2014 Stage au sein du service Contrat de Travail.
    - Compréhension du métier de Gestionnaire de Paie
    - Réalisation d'un état des lieux des contrôles sur paie effectués par les gestionnaires
    - Proposer un outils dans le but de comptabiliser les contrôles ainsi que les erreurs sur paie
    - Création d'une base de données Accès (formulaire, requêtes, états ...)
    - Présentation à l'ensemble des collaborateurs
    - Accompagnement au changement

  • Compagnie Nationale du Rhône - Agent administratif service RH

    Lyon 2013 - 2013 - Intégration service RH
    - Archivage des dossiers agents et bulletins de paie
    - Création de tableaux Excel pour suivis des embauches
    - Publipostage

Formations

Réseau

Annuaire des membres :