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Marie CHANAL

ANNEMASSE

En résumé

Mes compétences :
RECRUTEMENT
Ressources humaines
Gestion administrative
Gestion de la relation client
Paie
Formation professionnelle

Entreprises

  • WORK 2000 - Assistante de gestion

    2015 - maintenant Etablissement des contrats de travail, gestion des visites médicales, gestion des formations, déclaration des accidents de travail.
    Etablissement des paies et facturation, suivi des règlements.
    Suivi des tableaux de bords.
    Accueil physique et téléphonique des candidats et clients.
    Recrutement de personnel intérimaire.
    Suivi commercial.

  • Pôle Emploi - Conseillère emploi

    Paris 2014 - 2014 Accueil physique et téléphonique des entreprises et demandeurs d'emploi, renseignements, propositions des offres pôle emploi.

  • Adecco DFA - Responsable recrutement

    2013 - 2014 Administratif, Gestion du personnel:
    -Accueil physique et téléphonique
    -Création et Gestion des dossiers du personnel
    -Déclaration préalable à l’embauche, gestion des visites médicales
    -Préparation à la paie : gestion des absences, saisie des relevés d’heures, acomptes
    -Préparation des attestations Assedic, certificats de travail, saisie des justificatifs de domicile
    -Création des contrats de travail
    -Déclaration des accidents de travail
    -Gestion des dossiers de formations

    Recrutement :
    -Recueil du besoin
    -Sourcing multicanal
    -Sélection des candidatures et entretien avec les candidats
    -Contrôle de référence
    -Restitution des entretiens : rédaction des synthèses de candidature

    Commercial :
    -Suivi commercial portefeuille clientèle
    -Analyses de postes

  • Adecco - CHARGÉE DE RECRUTEMENT

    Villeurbanne 2010 - 2013 Recrutement (intérim, CDD et CDI) :
    -Recueil du besoin du client
    -Sourcing multicanal
    -Sélection des candidatures et entretien avec les candidats
    -Contrôle de référence
    -Restitution des entretiens : rédaction des synthèses de candidature
    -Suivi des missions
    -Proposition active de candidatures aux clients et prospects

    Administratif :
    -Accueil physique et téléphonique
    -Inscription des candidats
    -Gestion des relevés d’heures, des absences, des acomptes, DUE, visites médicales
    -Préparation des attestations Assedic, certificats de travail, saisie des justificatifs de domicile
    -Création des contrats de travail
    -Déclaration des accidents de travail
    -Commande des fournitures de bureaux et des équipements de sécurité

    Commercial :
    -Suivi commercial
    -Visites de postes

  • POLE Emploi - CONSEILLÈRE EMPLOI

    Paris 2009 - 2010 - Accueil physique des demandeurs d'emploi
    - Accueil téléphonique (Plateforme des appels)
    - Vérification des dossiers de demande d'allocation chômage

  • CPAM - TECHNICIENNE DE PRESTATIONS

    Paris 2009 - 2009 - Saisie informatique
    - Gestion du courrier postal

  • ADIA - CONSEILLERE EN RECRUTEMENT

    Villeurbanne 2008 - 2009 Recrutement (intérim) :
    -Recueil du besoin du client
    -Sourcing multicanal
    -Sélection des candidatures et entretien avec les candidats
    -Suivi des missions
    -Proposition active de candidatures aux clients et prospects

    Administratif :
    -Accueil physique et téléphonique
    -Inscription des candidats
    -Gestion des relevés d’heures, des absences, des acomptes, DUE, visites médicales
    -Préparation des attestations Assedic, certificats de travail, saisie des justificatifs de domicile

Formations

Réseau

Annuaire des membres :