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Marie-Claude BAILLY

Paris

En résumé

- pilotage de recette
- spécifications logicielles
- conduite du changement
- encadrement d'équipe

Mes compétences :
Organisation
Assurance
Agirc
Protection sociale
Usine Retraite
Arrco
Pilotage fonctionnel

Entreprises

  • Malakoff Mederic - Pilote de recette

    Paris 2017 - maintenant Recette liée au transfert des UR Prestations gérées en local vers la DSI Agirc Arrco pour une gestion en central
  • Asigma - Consultante Manager Retraite

    2017 - maintenant
  • Klesia - Consultante MOA

    Paris 2015 - 2017 Direction du Métier Entreprises
    - pilotage de recette
    - rédaction des processus de gestion
    - logigrammes d'activité

    Direction du Métier Entreprises
    - pilotage de recette ( stratégie, chronogramme, pilotage des chantiers de réhabilitation, suivi de l'exécution des traitements...)
    - suivi de la maintenance


    Direction du Métier Particulier : pilotage de chantiers divers :
    - apurement des soldes créditeurs
    - destockage des DDC et DDC IA
    - harmonisation des activités Métier suite fusion
    - mise en place pilotage du suivi des anomalies de production
  • Gie Agirc-Arrco - Consultant MOA

    Paris 2014 - 2015 Dans le cadre du déploiement de la V232 des briques GRECCO et BAC portant sur la mise en place des prélèvements SEPA
    • Validation des spécifications logicielles
    • Elaboration du plan de test
    • Rédaction des scénarios
    • Mise en place d’outils de pilotage du périmètre d’activité
  • Malakoff Médéric - Consultant MOA - Suivi de Production - brique Allure - Usine Retraite

    Paris 2012 - 2014 • Encadrement de la phase pilote du déploiement d’Allure : accompagnement des 1ers utilisateurs, suivi particulier des 1ers actes de gestion dans Allure
    • Organisation et suivi des points quotidiens puis hebdomadaire d’Appui au démarrage
    • Activité de maintenance et support de proximité au Métier sur Allure et la PRC
    • Apport de solutions Expertes, interface entre les utilisateurs, la MOE SI2M et le Producteur Alcara
    • Pilotage de la partie « Appui au démarrage (maintenance en phase de démarrage) puis de la maintenance courante sur Allure et la PRC
    • Participation aux phases de recette (pilotage des recettes liées aux montées de version – rédaction des PV de recette)
    • Suivi et mise à jour du tableau de bord de suivi des fonctionnalités Allure en collaboration avec le CND Alcara et la DOP Agirc-Arrco.
    • Suivi et priorisation des OGDD
    • Participation au point de suivi des fonctionnalités Allure avec le CND, la DOP et les responsables Métiers MM
    • Suivi de chantiers spécifiques de reprise des anomalies de Production

  • Malakoff Médéric - Consultant MOA - Conduite du changement - brique Allure - Usine Retraite

    Paris 2012 - 2012 • Analyse des écarts fonctionnels entre le système source et le système cible
    • Analyse et cartographie des risques liés au déploiement
    • Création, suivi et pilotage des tableaux de bord de suivi des activités
    • Validation des processus métier, des procédures de gestion, des modes opératoires
    • Proposition de la nouvelle organisation cible en tenant compte des contraintes fonctionnelles d’Allure


  • Calytis - Consultant manager

    Paris 2011 - 2017 • Participation aux phases de recrutement des collaborateurs
    • Prospection de nouveaux comptes client
    • Encadrement des collaborateurs de la Division Retraite (entretiens annuels, suivi de mission....)
    • Formation des nouveaux collaborateurs sur le périmètre Retraite et Protection Sociale
    • Participation aux phases d’avant-vente : validation des réponses aux appels d’offre
  • Réunica - Consultant MOA -brique Allure - Usine Retraite

    Levallois-Perret 2008 - 2012 Client => Réunica : projet Usine Retraite, brique Allure

     Phase de « Fabrication » : Recensement des besoins utilisateurs, validation des documents de spécifications générales et détaillées, animation d’ateliers de travail lors de la phase de validation de spécification
     Phase de « qualification logicielle » : Pilotage d’une équipe de qualification, suivi et coordination du déroulement des phases de tests, rédaction de plans de qualification détaillées et validation des scénarios de tests, suivi de la mise en production des applications, contrôle et analyse des résultats d’exploitation et des correctifs,
     Phase de « migration et déploiement » : Validation des données migrées entre cible et source, fiabilisation des données post migration
     Phase « aide au changement » : accompagnement et formation des utilisateurs-pilotes, rédaction de didacticiels de formation, rédaction et présentation des fiches techniques sur les processus développés

     Pilotage de la maintenance évolutive et corrective d’ALLURE depuis sa montée en production

     Mise en place de l’adhérence entre la brique Allure et la brique OSCAR (statistiques) visant à la validation et à l’envoi de la base élémentaire annuelle et des états statistiques trimestriels au GIE Agirc/Arrco. Outils SAS.

     Pilotage des habilitations BST (services transverses) et tests d’adhérence BREF (base référentielle)
  • IONIS - Consultant MOA - brique DN - Usine Retraite

    2007 - 2008 • Participation à divers ateliers de travails MOA/MOE pour la rédaction des documents de spécifications générales et détaillées. Recensement des besoins utilisateurs.
    • Validation des documents de spécifications générales et détaillées
    • Rédaction des scénarios de test, pilotage d’un groupe de recetteurs
    • Validation des spécifications logicielles BAC et GRECCO selon particularités du groupe utilisateur
  • Ionis - Coordinatrice maintenance applicative

    2005 - 2008  Responsable de maintenance corrective et évolutive
     Rédaction de cahiers des charges avec expressions des besoins détaillés
     Mise en œuvre avec la MOE des évolutions applicatives
     Organisation de plans de recette, rédaction des cas de test et pilotage et/ou exécution de recettes sur divers projets
     Mise en place de la circulaire 12G (pré-contentieux/contentieux) pour la partie Entreprise et des RIS/EIG pour la partie Participants
     Organisation et animation de réunions techniques trimestrielles avec les utilisateurs
     Participation aux formations et accompagnement du changement

Formations

Réseau

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