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KLB Group
- Responsable des opérations
Neuilly Plaisance Cedex
2014 - maintenant
KLB GROUP est le spécialiste de l'implémentation des projets des entreprises et du secteur public. Quel que soit le projet de développement, de production, ou de transformation, KLB Group en sécurise l'implémentation en mobilisant rapidement une équipe d'experts de fonctions variées (achats, supply chain, qualité, ingénierie, finance, etc.), avec un mix unique de savoir-faire de conception, de réalisation et d'opération.
Mes missions:
- Développement et management des comptes clients
- Optimisation de la profitabilité des projets
- Vente de nouveaux projets
- Management d'une équipe de 5 chargés de recrutement et des chefs d'équipes opérationnels
- Recrutement, management, motivation et évaluation des équipes opérationnelles
- Qualification de profils et négociation de salaires
- Reporting au Directeur des opérations de l’activité Transition Team
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Randstad Inhouse Services
- Responsable recrutement - Mobilité nationale
Saint Denis La Plaine
2013 - 2014
Randstad Inhouse Services propose une solution unique en France : le “concept Inhouse”.
Inhouse en France, ce sont 130 agences dédiées aux besoins des entreprises clientes, hébergées au coeur de leurs entrepôts et de leurs usines, dans le but de diminuer significativement le coût de la flexibilité.
Cette solution s’adresse aux entreprises ayant besoin de minimum 80 ETP (équivalent temps plein), sur des activités de production industrielle, logistique ou de services.
Les équipes Inhouse ainsi hébergées, collaborent avec les équipes RH et de production de l’entreprise, de l’ingénierie à la mise en oeuvre du projet.
Prendre en charge tout le processus de recrutement depuis le besoin jusqu’à l’intégration dans un contexte de fort développement (87% de croissance en 2010) sur les profils suivants: consultants/gestionnaires RH, fonctions supports, stagiaires.
Effectuer le sourcing des candidats (job boards, communication externe et interne, relations écoles et partenaires, approche directe).
Recenser, anticiper les besoins et fournir des conseils RH auprès des opérationnels (6 managers régionaux) : anticipation, création d’un vivier, mobilité interne.
Animer des sessions, évaluer des candidats, suivis sur période d’essai.
Mettre en place des tableaux de bord, suivi et amélioration continue.
Participer et représenter la filiale sur des projets transverses groupe.
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Randstad Inhouse Services
- Chargée de formation
Saint Denis La Plaine
2011 - 2012
Accompagner et former sur le terrain 8 Responsables de Comptes juniors.
Réaliser des bilans et évaluations des acquis, proposer des plans d’actions pour permettre la montée en compétences du public en alternance.
Analyser le parcours de formation Responsable de Compte actuel et propositions d’améliorations. Rapport de fin d’études: L’intégration des contrats en alternance, comment intégrer des jeunes dont les compétences attendues sont liées à de l’expérience?
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Randstad Inhouse Services
- Responsable de Compte Task Force - Mobilité nationale
Saint Denis La Plaine
2011 - 2014
Fonction de Chargée de ressources humaines détachée au sein des sites nos clients: VALEO (80, 62), FM LOGISTIC (02), FESTIVAL DE CANNES (06), LOUIS GAD (56), AKZONOBEL (60)
Mettre en place les standards lors du lancement d’agence hébergée chez nos clients internationaux (secteurs industriel, automobile, logistique, agroalimentaire, événementiel).
Initialiser le recrutement: contacts et rdv sources, recherche de salles et de co-financement.
Initialiser la sélection: connaitre l’environnement, les conditions de travail et exigences client / Présélectionner les candidats / Animer des sessions de recrutement / Présenter les candidatures au client / Reporting sources et clients / Suivi terrain avec les opérationnels.
Pré intégrer les nouveaux intérimaires: formation sécurité, accompagnement sur le poste.
Gérer la planification des disponibilités et la polyvalence au poste des intérimaires, fidéliser.
Administration et législation du travail temporaire: Réaliser des contrats, des paies.
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ITC, Barcelone
- Consultante Junior - Mobilité internationale
2010 - 2011
Rechercher et sélectionner des partenaires (distributeurs, agents commerciaux, importateurs ou fournisseurs) pour des entreprises souhaitant s'internationaliser
Organiser des missions d’implantation commerciales sur mesure en Europe et au Maroc pour 15 entreprises.
Former une équipe de stagiaires pour l’organisation d’une mission commerciale en France pour 9 entreprises espagnoles.
Promouvoir en Espagne le réseau de l’agence de communication Agenda (Paris) spécialisée dans les musées.
Organiser et gérer la participation d’un cluster au salon Laser World of Photonics, Munich.
Réaliser des analyses de marchés, répondre à des appels d’offres.
