Menu

Marie DUBART

Maisons Alfort

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • BYBLOS GROUP - Assistante RH / attachée de Direction

    Maisons Alfort 2005 - maintenant Administration du personnel (200 salariés)
    Elaboration et gestion des contrats, avenants, tenue du registre du personnel, suivi des périodes d’essai, suivi des sanctions, gestion des absences maladie ou accidents du travail…
    Préparation et contrôle des éléments variables de paie
    Suivi de la législation, création et gestion de tableaux de bord sur le personnel, suivi des autorisations préfectorales
    Chargée de la formation professionnelle (période de professionnalisation, contrat pro, DIF, plan de formation). Constitution des dossiers et suivi.
    Gestion sociale, relations avec les Institutions Représentatives du Personnel, organisation et animation des réunions, suivi des litiges Prud’hommes
    Gestion administrative et développement du centre de formation : ouvertures des sessions d’examens, montage et suivi des dossiers de financement
    Recrutement : informations collectives, entretiens individuels, sélection et placements des stagiaires après formation
  • DECATHLON - Assistante Gestion du Personnel

    Villeneuve d'Ascq 2002 - 2003 Traitement et suivi quotidien du recrutement, tri des candidatures, entretiens, élaboration des contrats, suivi de l’intégration des employés, archivage des sorties du personnel
    Suivi du respect en magasin des règles de législation sociale
    Gestion quotidienne du personnel, organisation des visites médicales, administration du personnel
    Création et suivi d’outils visant à la gestion de la formation
    Création et gestion de tableaux de bord.
  • FNEPE - Agent de coordination

    2001 - 2002 Administration du Personnel : Suivi de la législation du travail quant à la Réduction du Temps de Travail ; Suivi des congés payés, des arrêts maladie et absences diverses ; Gestion et distribution des tickets restaurant ; Préparation des éléments de paie.
    Circulation de l’information des Ecoles des Parents et des Educateurs avec la revue L’Ecole des Parents
    Mise en place de commissions de travail thématiques ; veille informative
    Analyse des données des Ecoles des Parents et des Educateurs (appels à projets, comptes rendus d’activité, demandes de subventions)
    Assistanat administratif classique : frappe de courrier, gestion des appels téléphoniques…

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau