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Marie F L.

Paris

En résumé

Dynamique, sens aigu du service, bienveillante
J'aime les challenges

Mes compétences :
Commerciale
Recrutement
Accompagnement recherche emploi
Management
CSP

Entreprises

  • Sodie - Consultante Rh

    Paris 2013 - maintenant Mission: Accompagner vers l'emploi des Licenciés Economiques dans le cadre du CSP. Animer des ateliers thématiques sur les TRE. Développer la relation entreprise avec les entreprises du bassin de l'emploi

  • BCC Associés - Chargée de mission Remobilisation

    2013 - 2013 : Chargée de mission Remobilisation - BCC Associés (94)
    Diagnostic et Orientation : Allocataires du RSA
    Mission: Evaluer les degrés de proximité à l'emploi, optimisation des orientations vers un parcours
    adapté. Accompagner les allocataires dans leur démarche d'insertion

  • Pôle Emploi - Conseillère Emploi

    Paris 2012 - 2013 Mission : Définir le projet individuel, conseiller le client dans ses démarches, effectuer le suivi des
    actions et proposer des axes d'évolution.

  • O2 Service à la Personne - Responsable de Secteur

    2010 - 2012 Mission : Développement et animation d'un secteur géographique : Paris 12 et Nogent sur Marne
    Commercial : Gestion d'un portefeuille de 90 familles toutes clientes de l'agence. Prospection de
    proximité (commerçants de quartier : Boulangerie, Boucherie, Coiffeur, Magasins enfants...)
    Recrutement et encadrement du personnel : Recrutement 20 gardes d'enfants en moyenne par mois,
    et animation de 2 informations collectives par semaine afin d'optimiser les recrutements,
    Management d'une équipe mixte de 5 personnes au sein de l'agence, coordonner les différents pôles
    opérationnels, Gestion des plannings....

  • GITEC - Consultante Ressources Humaines

    2007 - 2010 Consultante Ressources Humaines - Gitec Travail Temporaire (75)
    Mission : Prospection, suivi et mise A jour de la base de données clients
    Visites clients (PME, TPE, Grands Comptes : sur tous types de secteurs d'activités)
    Proposition de nouveaux services (Gestion RH, Recrutement et réponses aux problématiques de l'emploi en
    général.)
    Recrutement et présentation de candidats
    Gestion administrative quotidienne d'une agence d'intérim : contrats et renouvellements, suivi des
    visites médicales, mise à jour des dossiers du personnel intérimaire

  • Manpower - Chargée de Recrutement

    Nanterre cedex 2006 - 2007 Mission : Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients, gestion
    administrative (contrats et renouvellements, mise à jour des dossiers du personnel intérimaire...).

  • Néopost France - Attachée Commerciale

    2004 - 2006 Mission : Elaboration d'un plan de Prospection (essentiellement des PME), prise de rendez- vous,
    déploiement d'Accords cadre Nationaux auprès des grands groupes (Société Générale, Castorama,
    AD Auto distribution, La DGCCRF (Direction Générale de la Concurrence de la consommation et de la
    répression des fraudes)).

  • Europcar France - Attachée Commerciale

    2001 - 2004 Mission : Elaboration d'un plan de Prospection (Prospection de nouveaux clients essentiellement des
    PME et TPE) développement et gestion d'un portefeuille clients, suivi et mise à jour de la base de
    données clients, Préparation et lancement d'opérations Marketing...

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