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Marie-France CANTARRILHA

Évry

En résumé

Je suis auto-entrepreneuse et mes domaines d’interventions sont :
Management, Commercial, Assistanat, Accueil téléphonique et Techniques de recherches d’emploi
Mon objectif est de transmettre les techniques de communication et relationnelle, afin de créer une relation de confiance entre un manager et son collaborateur, réussir des transactions commerciales, donner une bonne première impression lors d'un accueil clientèle, tout en instaurant des échanges constructifs sans jugement et incompréhension.

Mes compétences :
Accompagnement
Assistante
Communication
Formation
Management
Vente
Pédagogie
Coaching

Entreprises

  • EvryWare - Formatrice

    Évry 2016 - maintenant Public : TP GP - TP ARH - TP AC - TP SA - TP CA
    Animations :
    - créer & gérer une veille informationnelle
    - Accueillir les clients (face à face & téléphonique)
    - Gérer des situations difficiles
    - Organiser ses activités
    - Classer & archiver
    - Se présenter à un entretien d'embauche
    - Présenter son discours face à un jury
  • INFREP - Consultante Formatrice

    2011 - maintenant Formation en communication et vente auprès des ASV (Auxiliaire spécialisé vétérinaire)

    - Acceuil physique & téléphonique
    - Traiter les objections et réclamations
    - Conseils et vente de produits ou services
    - Gestion des urgences
    - Gestion des clients stressés, émotionnés...
  • ALTEANA - Formatrice en communication

    2011 - 2011 Formation T.R.E. auprès de chômeurs récemment inscrits :

    - Faire le point de son parcours
    - Prendre conscience de toutes les compétences acquises
    - Mettre à jour et améliorer la présentation de son CV
    - S'entraîner à des entretien d'embauche
  • CFA CEZ - Formatrice en communication

    2011 - maintenant Formation en communication et vente auprès des ASV (Auxiliaire spécialisé vétérinaire)

    - Acceuil physique & téléphonique
    - Traiter les objections et réclamations
    - Conseils et vente de produits ou services
    - Gestion des urgences
    - Gestion des clients stressés, émotionnés...
  • FRANCE PAIN - Consultante en communication

    2010 - 2010 Formation management :
    - La communication et le relationnel
    - Les règles d'or du management
    Accompagnement permettant au stagiaire d’exposer ses réussites et ses difficultés.
  • AFPA - Formatrice en communication

    Montreuil 2009 - 2009 En remplacement de la formatrice référente, j'ai eu en charge le module "prospecter, gérer et animer un secteur de vente géographique et/ou un marché spécifique" pour un groupe d'Attaché Commercial.

    Mes actions :

    - Vendre et négocier en face à face des produits ou des prestations de services.
    - Organiser, plannifier et gérer sa prospection.
  • Espace Formation Consulting - Formatrice en communication

    Amiens 2009 - 2009 Différentes interventions auprès de multiple groupes de stagiaires :

    Managers Univers Marchand – Technicien Supérieur Commercial - Attaché Commercial - Agent Technique des Ventes Marchands

    Mes actions d'animations :

    Prendre conscience de l’importance de sa communication et de son expression corporelle pour optimiser la relation avec son interlocuteur.
    Comprendre le fonctionnement de l’écoute afin de développer un échange actif. Apprendre une méthode d’analyse afin de progresser de façon autonome dans sa pratique professionnelle.
  • ECRIRE AVEC LA LUMIERE - Formatrice

    2007 - 2009 Missions pour des formations "ACTIF" (renouvelée en 2008 et 2009):

    - valoriser son image et sa communication pour un entretien d'embauche,
    - travailler sa communication en face à face et au téléphone,
    - travailler son projet professionnel,
    - travailler sa lettre de motivation et son CV
  • Auxilia - Formatrice

    2007 - 2007 Formation diplômante : "Agent Administratif Entreprise"

    - Accueillir et renseigner les visiteurs,
    - Recevoir ou émettre des appels téléphoniques,
    - Rédiger des courriers professionnels,
    - Créer et gérer un planning,
    - Organiser sa journée de travail,
    - Réceptionner et expédier le courrier,
    - Classer et archiver les dossiers.
  • PSYCHOFORM - Formatrice

    2006 - 2007 Formation "Responsable Commercial" :

    Création et animation des séances en vente et en télémarketing. Parallèlement accompagnement des stagiaires pour leur recherche de stage.
  • AUXILIA - Formatrice

    2006 - 2007 Organisme de formation spécialisé handicape.

    Création et animation de formation Agent Administratif Entreprise :

    Accueil des visiteurs/des appels téléphoniques, rédiger des courriers courants, ventiler le courrier arrivés, enregistrer le courrier départ, reproduire, classer et archiver les documents.
  • MACIF - Consultante

    Niort 2006 - 2006 Création et animation de 2 actions de formations pour des téléconseillers :

    - appels entrants (analyser les besoins et proposer des solutions adaptées)
    - appels sortants (campagnes de prospection)
  • GROUPE OSMOSE - Formatrice

    2005 - 2005 Entreprise de formation et de conseil, créée en 1980.
    L'équipe de consultants d' osmose conçoit et anime des actions de formation - conseil sur mesure pour permettre aux managers et à leurs collaborateurs de favoriser le développement de l'entreprise sur les thèmes suivants : commercial, financier, juridique, démarche qualité, aménagement du temps de travail, bureautique, management, communication et développement personnel. Ils réalisent des actions de formation collective, de conseil et d'accompagnement individuel auprès d'entreprises de services, de la distribution et de l'industrie, autour de 2 axes majeurs : management de la relation client et management des hommes.

    J'ai réalisé un scénario pédagogique global d'une action de formation "chargé de recouvrement", destiné à un public de demandeurs d'emploi.
  • Association Aime - Formatrice

    2005 - 2005 Organisme de formation, créé en 1995. Leurs actions s'adressent à des personnes au chômage, ou rencontrant des difficultés dans la recherche d'emploi. L’action phare de A.I.M.E. est " Changer de Cap ! " (action initialement appelée " Ici et là-bas ") s’adressant à des chômeurs résidant en Ile de France (Yvelines et Hauts de Seine) à qui ils proposent un parcours original de formation avec un séjour en résidentiel en Ardèche d’une durée de 5 à 10 semaines.

    J'ai accompagné les stagiaires dans la réalisation de leurs projets professionnels, en utilisant différentes actions de TRE (travail de recherche d'emploi).
  • CONTROL^C - Consultante

    2005 - 2005 Control^C est un organisme créé en 1990, qui propose des formations dans les domaines : bureautique, informatique, communication, commercial, management et secrétariat.

    Pour un client spécialisé dans l'assurance, j'ai animé 3 jours de formation sur "L'accueil téléphonique".
  • AFPA - Fromatrice

    Montreuil 2005 - 2005 L'AFPA est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante pour adultes, demandeurs d'emploi et salariés en France et en Europe. Elle intervient sur l'ensemble des questions d'orientation professionnelle, de formation professionnelle, de validation des acquis professionnels et de conseil en matière de ressources humaines.

    J'ai créé et animé des séances de formations pour "Attaché commercial". J'ai également participé aux validations de modules en entretien individuel, sous forme de jeux de rôles.
  • Questel (ex filiale de France Télécom) - Chef des ventes

    2001 - 2003 Société de services dans la propriété industrielle (brevets et marques), créée en 1974. Par le biai d'un abonnement de services, les clients peuvent accéder à des bases de données mondiales, via internet ou un logiciel de communication et ainsi récupérer tous les brevets ou marques qu'ils recherchent.

    J'ai managé une équipe de 7 commerciaux (dont 3 à Paris, 2 en Rhône Alpes et 2 à Sophia Antipolis). J'ai fait évoluer l'équipe de vente, ayant acquis des habitudes de travail au sein d'un groupe, vers des exigences de croissance d'une PME. Je les ai accompagné à de nouvelles négociations commerciales et de nouvelles tâches supplémentaires d'assistance technique et de formations pour les clients. J'ai organisé et animé des réunions d'informations "produits" auprès des clients. J'ai former les clients aux produits de Questel.

    Réalisations (entre 1996 et 2003) :

    - CA en progression constante de 10% à 12%,
    - 310 nouveaux contrats signés,
    - progression des forfaits :
    . 2003 = 732 KE (sur 5 mois seulement)
    . 2002 = 945 KE
    . 2001 = 794 KE
    - 350 jours d'animation de formations clients
    - 284 jours d'animation de présentations produits clients/prospects
  • Questel - Ingénieur commercial

    1999 - 2001 Mes missions :
    - signature de forfaits,
    - gestion d'un portefeuille clients,
    - prospection,
    - organisation et animation de réunions d'information pour les clients/prospects

    Réalisations : sont détaillées dans la fiche "chef des ventes"
  • Questel - Télémarketing

    1996 - 1999 Missions :

    - augmenter le CA du portefeuille "petits clients"
    - signature de nouveaux contrats (100 à 150/an)
    - animer des réunions d'informations sur les produits questel clients/prospects (2 jours/semaine)
    - faire 30 appels "aboutis"/jour
  • Différentes entreprises - Assistante

    1984 - 1996 j'ai été assistante dans différentes structures :

    - 1994-1996 : Cogecom (holding du Gpe France Télécom)
    - 1991-1004 : Act Multimédia (filiale du Gpe France Télécom)
    - 1989-1991 : Simon Azoulay (styliste de mode)
    - 1988-1989 : AB Productions (société de production des émissions de "Dorothée" et autres émissions pour enfants)
    - 1986-1987 : Centre National du Cinéma
    - 1985-1986 : Agence Octet (Ministère de la Culture)
    - 1984-1985 : Manpower

Formations

  • CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 2011 - 2012 Certificat

    Cette formation nous apprend à coacher une personne sans lui donner d'outils, mais uniquement l'aider à élargir sa vision des choses, afin de trouver par elle-même la solution à son problème.
  • AFPA (Paris)

    Paris 2005 - 2005 Diplômée

    Cette formation s'est déroulée sur 9 mois, avec 3 périodes de 1 mois en entreprise.
    1 module sur l'ingénierie (répondre à un appel d'offres)
    1 module sur l'animation de formation (créer ses outils et animer)
    1 module sur l'accompagnement (savoir accompagner ses apprenants tout au long de leur parcours de formation)

Réseau

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