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Marie-France ELATE

PARIS

En résumé

Experteam est une entreprise de services du numérique à taille humaine dont l’objectif est d’accompagner les directions IT.

#YESWECAN

Vous permettre d'intégrer une entreprise jeune et dynamique, en pleine croissance et acteur incontournable de la transformation digitale depuis 2008.

l’entreprise se positionne aujourd’hui sur 4 lignes d’expertise :

- Environnement Utilisateur

- Cloud

- Big Data / Data Analytics

- Internet Of Things (IOT)

Mes compétences :
Microsoft Windows XP
Microsoft Windows 2000 Professional
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Pre sales
Microsoft Word
ADM

Entreprises

  • Experteam - Chargée de Recrutement

    2018 - maintenant - Définition des profils cibles et de la stratégie de staffing,

    - Sourcing/Chasse sur les jobboards spécialisés / réseaux sociaux,

    - Rédaction des annonces, diffusion et mise à jour des offres, qualification téléphonique des candidats,

    - Conduite des entretiens en validant les aspects fondamentaux RH

    - Présentation des candidats retenus aux Directions Technique et/ou Commerciale,

    - Garant de l’animation du vivier des candidats,

    - Rédaction des propositions de recrutement, présentation des contrats de travail et constitution des dossiers du personnel, suivi de l’intégration des collaborateurs,

    - Représentation de la société lors des forums emplois,

    - Développement de la marque employeur,

    - Participation au développement des relations écoles et à différents projets transverses recrutement/RH.

  • CAPGEMINI - Assistante Ressource Manager

    SURESNES 2016 - 2017 * Staffing - Gestion des affectations des
    collaborateurs en inter-contrat.
    - Gestion des besoins émis par les chefs
    de projet de bout en bout : (qualifier les
    demandes, identifier les ressources, les
    préparer aux entretiens, suivre le
    collaborateur jusqu'à son démarrage du
    projet).
    - Participation active aux instances
    staffing (unité, Groupe, Center, etc...) et
    reporting associé.
    - Participation aux sessions de
    Recrutement de Stagiaires.

    * GPEC - Gestion des compétences : cartographie
    des compétences, trajectoire des
    collaborateurs, nouveaux entrants, intercontrats, avant-vente.

    - Pilotage et optimisation de l'activité de
    * Administratif l'entité ADM.
    - Pilotage et optimisation du taux
    d'activité : analyse, prévision,
    anticipation, actions correctives.
    - Mise à jour des données dans les outils
    de staffing.
    - Gestion des demandes de sous-traitance.

  • Adecco - Assistante RH

    Villeurbanne 2015 - 2015 * ADP intérimaires (contrat de mission, casier
    judiciaire, attestation pôle emploi, visite
    médicale.)
    - Accueil physique et téléphonique.
    - Relation commerciale (téléphonique)
    - Recueil des éléments de la paie (Relevé
    d'heures, acompte, ticket resto, Gestion des
    absences).
    - Tri et Classement des dossiers.
    * GPEC - Suivi des effectifs et postes.
    - Participation de la mobilité interne.

    * Recrutement - Gestion du cahier des charges, (Publication
    des annonces, Sourcing, Recrutement et
    Mise à l'embauche, DUE, Contrat de mise à
    disposition)

  • Atlantis Consulting - Chargée de recrutement

    Paris 2015 - 2015 Rédaction du Livrable (Dossier de
    compétence candidat)
    - Réalisation d'entretiens physiques
    - Rédaction et diffusion des offres
    d'emploi
    - Sourcing et qualification des
    candidatures
    - Mise en forme de dossier candidat

  • Digital and you - Chargée de recrutement

    2014 - 2014 Rédaction et diffusion des offres
    (Stage) d'emploi (Apec, Monster,TurnoverIT)
    Digital & You - Sourcing et qualification des
    candidatures
    - Réalisation d'entretiens téléphoniques
    de pré-qualifications
    - Contrôle des références
    - Développement des relations écoles.

Formations

Réseau

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