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Marie-France STEPHANN/RUFIN

PARIS

En résumé

NOTRE PLUS: LE SAVOIR ETRE

NOUS AVONS BESOIN DE VOUS
Pour proposer des contrats de professionnalisation en alternance à nos élèves qui préparent le BTS SIO (Service informatique aux organisations, option solutions logicielles et applications métiers), durée de 12 mois(3 jours entreprise/2 jours formation).
L’association propose de se charger gracieusement de la gestion administrative pour mettre en place ces contrats de professionnalisation pour toutes les entreprises membres de l’Association).

NOUS AVONS BESOIN DE VOS DONS
Pour structurer notre organisation et amplifier nos actions en faveur de l’alternance et de l’emploi et donner ainsi une nouvelle chance à ceux qui ont des parcours professionnels et personnels atypiques ou difficiles
En 2012 et 4 mois après sa création et malgré la crise, l’Ecole, grâce aux entreprises d’accueil et au GRETA a donné un emploi en alternance à 10 chercheurs d’emploi, qui sont désormais en bonne voie pour trouver un emploi stable dès le mois de juillet 2013 avec leur BTS informatique en poche et de solides bases de savoir être pour être intégrés dans les équipes.
Les dons sont déductibles de vos impôts à hauteur de 66% pour les particuliers (75% si soumis à l'ISF) et de 60% pour les entreprises.

Entreprises

  • Ecole des Découvertes - Présidente

    2012 - maintenant OBJECTIF
    Lutte contre le chômage et l’échec professionnel par tous les moyens, notamment en matière de formation et d’accompagnement vers l’emploi de personnes issues de zones sensibles.
    Nos élèves sont accompagnés et pas assistés, nous devons les aider à devenir responsables et acteurs de leur vie professionnelle et personnelle.
    Un maître mot, notre valeur : INTEGRER grâce à la transmission du savoir être à l’appui des savoirs

    Cette association a été créée avec Aziz Senni, entrepreneur à Mantes la Jolie, président du conseil de surveillance du fond BAC (Business Angel des Cités), auteur du livre "L'ascenseur social était en panne alors j'ai pris l'escalier", et est parrainée par Henri Lachmann ancien dirigeant de Schneider Electric, président du conseil de surveillance de Schneider Electric et auteur du rapport sur le bien-être et l'efficacité au travail, promoteur des actions en faveur de l'enseignement en alternance.
  • Wincor-nixdorf - Directeur des Ressources Humaines

    Vélizy-Villacoublay 2005 - 2012

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :