Mes compétences :
Anglais
Assistante commerciale
Assistante commerciale export
Commerciale
Commerciale export
Direction générale
Export
Ressources humaines
Entreprises
SMOBY BERCHET
- Responsable Ressources Humaines
2005 - maintenantResponsable RH pour les sites de Moirans et Oyonnax / Groissiat (600 personnes et 2 conventions collectives).
Mise en oeuvre de la politique sociale définie par la Direction.
Gestion courante du personnel.
Suivi du processus ressources humaines mis en place dans le cadre de la certifiation ISO 9001.
Suivi de la vie des contrats de travail : embauche - évolution - rupture.
Gestion sociale du transfert d'activité inter-sites :
Proposition de reclassement et avenants ;
Mise en oeuvre d'un plan de sauvegarde de l'emploi ;
Suivi des action post-licenciement avec la Cellule de Reclassement.
Refonte des classifications dans la Plasturgie.
Organisation des élections de représentants du personnel.
Préparation et animation des réunions avec les instances représentatives du personnel.
Définition et mise en oeuvre du plan de formation.
Suivi des contentieux prud'homaux.
Management du personnel des services généraux et RH (8 personnes).
BERCHET
- Assistante Direction Générale et Responsable de communication interne
2002 - 2005Construction et mise à jour permanente d'un dossier de présentation du Groupe à usage tant interne qu'externe.
Lancement et rédaction d'un journal interne.
Revue de presse à destination des membres du Comité de Direction.
Etablissement d'un lien inter-réunions pour renforcer la communication et vérifier l'application des actions souhaitées par la Direction.
Déplacement dans les filiales étrangères pour rencontrer les équipes, leur faire connaître le siège et renforcer leur appartenance au Groupe : Présentaion du Groupe et stratégie.
Evaluation des besoins et attentes de la filiale vis à vis du siège sur un plan autre que commercial.
Compte rendu de visite et proposition d'un plan d'action.
BERCHET
- Assistante Direction Générale
1985 - 2002Secrétariat Direction :
Suivi des dossiers administratifs courants.
Gestion des dossiers assurances et contentieux juridiques.
Organisation des réunions de Direction : préparation - gestion logistique - rédaction des comptes rendus - suivi des plans d'action.
Elaboration du système de gestion et de management (schéma directeur des réunions) : participants - thèmes - fréquence.
Gestion des dossiers personnels des Dirigeants.
Ressources Humaines :
Gestion administrative : suivi des contrats de travail (embauche - évolution - rupture).
Définition et mise en oeuvre du plan de formation.
Organisation des élections des représentants du personnel.
Préparation des réunions avec les IRP.
LA LIONNE
- Secrétaire commerciale export
1984 - 1985Participation aux Salons de l'Habillement Paris et Londres.
LLOYDS REGISTER OF SHIPPING
- Secrétaire
1984 - 1984
HP INDUSTRIES PINGON
- Secrétaire export
1981 - 1984Participation aux salons professionnels.