Marie GUILHOT-GAUDEFFROY

En résumé

Entreprises

• Autres compétences - Professeur/ Auteur

  maintenant Professeur de droit :
  
  Cours particuliers de droit pour étudiants de lycée, BTS, Université jusqu'en licence(en free lance ou avec organismes type Acadomia)
  Chargé de TD de droit commercial à l'Université d'ORSAY (2007)
  
  Auteur juridique
  
  Mise en ligne et vente de documents juridiques sur oboulo.com
  Rédaction d'articles d'actualité juridique diffusés dans des magazines à destination des PME

• Autre compétence - Recherche juridique bases de données en ligne

  maintenant Excellente expertise de la recherche en ligne
  
  Bases de données spécialisées France et International

• Regus, Regional Service Center, Czech Republic

  maintenant

• KANTARMEDIA - EMEA HR DIRECTOR

  2016 - maintenant HRD for a perimeter of 15 countries covering KM 4 lines of business (Audience intelligence, Consumer intelligence, Reputation intelligence and Advertising intelligence)
  Highly matrix organisation from a business and HR standpoint

• Kantar Media - Global Head of OD & KM News Intelligence HR Director

  Chambourcy 2012 - maintenant

• REGUS - DRH, Relations Sociales - Regus EMEA (54 pays)

  Paris 2008 - 2012 *****Management des Ressources Humaines*****
  Depuis Juin 2009: Management de la DRH République Tchèque & Slovaquie ( >230 salariés)
  Depuis Janvier 2011 : Management de la DHR France (> 300 salariés), de la DRH Allemagne, Irlande, Pays Nordiques et Baltiques (> 300 salariés) et la DRH du Benelux (>200 salariés)
  
  *****Développement de talents*****
  Animation des sessions “Focus Groups” (réunions avec les salaries en suite des résultats de l’étude de satisfaction annuelle)
  Restitution de profils individuels et collectifs HBDI
  Mise en place de plans de développement avec les managers (« PDP » & PIP)
  
  *****Projets RH*****
  Collaboration sur des projets RH transverses EMEA avec le DRH EMEA (ex : révision des politiques RH EMEA, mise en place d’outils d’évaluation etc.)
  
  *****Conseil relations sociales*****
  Conseil aux DRH, managers opérationels et Directeurs financiers en matière de relations sociales (harcèlement, congés, bonus, droit disciplinaire, contestations des salariés, licenciement, négociations de sortie etc.)
  Gestion des négociations avec les représentants du personnel
  Gestion de contentieux avec les avocats locaux (incluant plaidoiries devant les juridictions françaises)
  Négociation et mise en œuvre de partenariats avec les cabinets d’avocats en vue de réduire les coûts.
  En charge du système de l’ « ’Ethic points” (Alerte RH en cas de problème grave soulevé par les salaries)
  
  *****Conseil juridique*****
  Rédaction de documents contractuels pour les pays de la zone EMEA (contrats de travail cadres dirigeants, accords primes d’expatriation, lettres de licenciement, plans de commission/bonus, etc.)
  Identification/évaluation des risques et conseil juridique divers en droit social
  Mobilité internationale: gestion des accords de transfert des expatriés, nouveaux contrats, et assurances.
   Garante de la conformité juridique au sein du périmètre
  
  *****Centre RH de services partagés (Depuis Oct 2009) : Création ex nihilo du EMEA HR Shared Service Center (SSC) basé à Prague*****
  Recrutement, formation et management de 7 conseillers RH internationaux
  Audit des départements RH nationaux et transfert de la fonction RH au SSC
  Rédaction de « bibles » RH nationales (1 par pays) explicitant les procédures internes et le droit du travail local
  Design et création avec une agence web d’un intranet EMEA (“HR Advisory) permettant aux manager de transmettre aux conseillers RH tout type de requêtes
  
  *****Audits*****
  Acquisitions: Data room, estimation du risque, gestion de l’intégration des nouveaux salariés
  Audits internes: Audit RH et juridiques, mises en place de plan d’actions et recommandations

• ADVIS - AVOCAT DROIT SOCIAL

  2006 - 2008 Droit social (90%)
  
  Contrat de travail (rédaction, exécution, rupture, transaction),
  Prise en charge des contentieux prud'homaux,
  Négociation de départs de cadres dirigeants
  Audits d’acquisitions, discovery
  Restructurations avec congé de reclassement, CRP, PSE
  Transferts d’entreprise et externalisations,
  Aide aux employeurs dans la gestion des relations sociales
  Elections professionnelles
  Accords collectifs (rédaction, modification, exécution)
  Mobilité internationale (expatriation, détachement)
  Durée du travail (temps partiel, modulation, heures supplémentaires,forfait- jours)
  Epargne salariale
  
  Travaux hors droit social (10%)
  
  Contrats commerciaux
  Baux commerciaux
  Noms de domaine
  Droit de la consommation

• COHEN & BERREBI ASSOCIES - JURISTE DROIT SOCIAL ET DROT DES AFFAIRES

  2002 - 2006 Droit social (70%)
  
  Mêmes travaux que chez ADVIS
  
  Droit des affaires (30%)
  
  Constitutions de societes (rédaction des statuts, démarches etc)
  Contentieux en droit de la concurrence déloyale (dont cyber concurrence déloyale)et droit commercial

Formations

• CRFPA De Versailles

  2003 - 2004 Elève avocat

• Université Cergy Pontoise

  Cergy Pontoise 1998 - 2003 droit social / droit des affaires / droit des contrats/ droit anglais

Réseau

• Anthony DEMRI

• Edmond MAURIN

• Laurent SAINCTAVIT

• Martin SÉBASTIEN

• Mathieu GUILHOT

• Mickaël D'ALLENDE

• Oceane ADALILAR

• Saad BERRADA

• Salah ABCHICHE

• Sophie ROCHER