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Marie-Jeanne TANDEAU DE MARSAC

Villeneuve-la-Garenne

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Dammarie-les-Lys ainsi que le résultat des européennes en Seine-et-Marne.

En résumé

En passant de la Formation à la Logistique, j'ai su adapter mes compétences et favoriser en équipe autonomie, créativité et innovation. Faire avancer des projets porteurs me tient à cœur. J'œuvre pour les clients dans le sens d'une démarche qualité poussée.
Performances en situation : gestion de marchés publics exigeants en termes de "reporting" et résultats, relations partenariales avec de grandes entreprise telles ENEDIS, GRDF, ou des institutionnels (Mairies, Bailleurs, SEM d'aménagement tel CITALLIOS, sur l'Ile-de-France).

Mes compétences :
Insertion Professionnelle
Ingénierie de formation
Ingénierie pédagogique
Connaissance des Systèmes de la Formation Continue
Norme ISO 9001
Management opérationnel
Accompagnement tout public
Conseil en formation

Entreprises

  • LePoleS Association (SIAE) - Responsable Technique Insertion

    Villeneuve-la-Garenne (92390) 2017 - 2021 o Réorganisation des procédures de logistique interne.
    o Gestion des assurances, du parc automobile, de la téléphonie et d’internet.
    o Organisation et suivi des achats, devis et factures, avec maîtrise budgétaire par secteur.
    o Suivi des clients et marchés (GRDF, ENEDIS, Mairies et bailleurs d’Ile-de-France, SEM d'aménagement telles CITALLIOS).
    o Suivi qualité et RH des chantiers et entreprises d’insertion (Espaces verts, Nettoyage Urbain et Locaux).
    o Planification et suivi des travaux d’aménagement des Ecoles et Fabriques Numériques (Quartiers Politique de la Ville).

  • CENTRE PENITENTIAIRE SUD FRANCILIEN - RESPONSABLE FORMATION

    2012 - 2015 Lieu : Centre Pénitentiaire Sud Francilien (CPSF Réau).


    > Responsable du service Formation et Insertion pour les personnes détenues, en partenariat avec l'Administration Pénitentiaire :

    • Gestion des prestations d'accueil, d'orientation et de BCA pour les bénéficiaires.
    • Conception, mise en oeuvre et évaluation du Plan Local Annuel de Formation : création de formations qualifiantes pour les bénéficiaires en lien avec l'Education Nationale (CAP MBC, CAP Cuisine). mise en place de Titres Professionnels en lien avec les services de l'Etat (Direccte).
    • Mise en place de la logistique nécessaire aux formations dans le respect des normes (plateaux techniques) et organisation des sessions de validation.

    • Gestion des ressources humaines pour une équipe de 10 formateurs en moyenne, une équipe de 4 chargées d'accueil et d'insertion et une agente administrative.
    • Constitution des rapports d'activité et de performance à la Région, auprès de l'Administration Pénitentiaire.
    • Conduite sur site de la démarche qualité ISO 9001.

  • SEMES / AFPA / COMPAGNONS DU DEVOIR - Consultante Formation

    2010 - 2012 o Etude et axe des possibles pour la formation des salariés en insertion (44, SEMES).
    o Introduction de méthodes actives au sein de dispositifs TRE et REMOB (49 AFPA, 72 et 44 Compagnons du Devoir).
    o Création et animation de séquences de formation (théâtre, jeux de rôle, simulations).

  • Lycée Privé Charles Péguy - Coordinatrice pédagogique/animatrice

    2002 - 2009 Accompagnement des jeunes de 14/25 ans, hors enseignement.

    Conduire les missions confiées par la Direction du Lycée.

    Mise en place d'un dispositif de formation humaine pour tous les niveaux - 2de, 1ère, Terminale, BTS.
    Recrutement et accompagnement d'une équipe de bénévoles (30 personnes : animateurs, enseignants, intervenants extérieurs).
    Conduite de nombreux projets autour de la solidarité, de la citoyenneté, du fait religieux.
    Accompagnement à la création de projets par les jeunes (ex. : opération de sensibilisation au handicap.
    Animation d'un Local Ecoute.

  • Enseignement Catholique de Loire-Atlantique (DDEC 44) - Formatrice Histoire-Géographie/Français en Collège et Lycée

    1991 - 1999 Permettre aux jeunes de mieux comprendre leur environnement, leur patrimoine culturel, de maîtriser dans le programme d'Histoire-Géographie les points-clés utiles à leur devenir.

    Expérience sur tous les niveaux.
    Méthodes pédagogiques innovantes (découverte de la démocratie grecque à travers le théâtre grec).
    Conduite de projet : visites culturelles.

Formations

  • CNAM

    Paris 2016 - 2016 CERTIFICATION CNAM

    Premier MOOC français suivi par 20 000 internautes sur Fun Université Numérique. Enseignement à distance interactif, qui permet de relire ses pratiques et de monter en compétences pour devenir leader agile. Cette année, certification en ligne possible !

  • Cnam Des Pays De La Loire

    Nantes 2010 - 2011 Modules Ingénierie de Formation, Ingénierie Pédagogique, Analyse du travail, Projet personnel et professionnel.

    Après avoir validé quatre des principaux modules, j'ai trouvé un poste de Responsable Formation en région parisienne.

  • Cafoc (Nantes)

    Nantes 2010 - 2010 Modules "Formateur pour adultes" : Animer et concevoir

    Formation pour adultes

Réseau

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