Deloitte
- Chargée de formation / Coordination
Puteaux
2006 - maintenant
Elaboration et mise en œuvre de trois plans de formation :
• Plan Firme : transverse / toutes populations confondues
• Plan Bureautique : transverse / toutes populations confondues
• Plan Métiers Fonctions Support et Assistantes : 400 collaborateurs
- Recueil des besoins
- Sélection de prestataires
- Communication
- Gestion de stages métiers et comportementaux, en inter et en intra
- Elaboration et suivi budgétaires (300 K€)
- Suivi des évaluations de stages
- Reporting
- Coordination générale de la planification / toutes populations confondues
- Gestion de projets :
• Mise en place de Windows Vista / Office 2007 (3000 collaborateurs concernés) : Stratégie de conduite du changement en lien avec la DSI, sélection d’un prestataire, communication, planification et gestion des sessions de formation
• Evènementiel / Formation : Séminaires passage de grade / Evènements de fin d’année / Séminaires Nouveaux Entrants : Recherche et sélection de lieux, organisation et suivi opérationnel des projets, coordination avec les prestataires, préparation administrative et logistique, suivi financier pour le respect des budgets alloués
• Cycle de conférence destiné aux Collaborateurs Internes : Choix des intervenants (internes ou externes) et des thèmes en lien avec les RH, communication, préparation logistique et administrative
• VAE : Mise en place, accompagnement et suivi de seize collaborateurs, gestion de la relation prestataire (cabinet de conseil)
