Charlotte MONTAZ

En résumé

Entreprises

• Pro BTP - Conseillère entreprises

  Paris 2013 - maintenant Mise en place et pilotage des contrats collectifs retraite, santé et prévoyance du groupe VINCI :
  - contacts avec les DRH et coordination des intervenants en interne
  - réponses aux demandes réglementaires et contractuelles
  Gestion quotidienne d'une cinquantaine de contrats.

• SCENE'ART - Chargée de développement Commercial & Marketing

  2011 - 2013 Objectifs : développer et fidéliser le portefeuille client de l’organisme.
  
  Marketing et communication :
  Développement des offres, communication (courriers, e-mailing).
  
  Commercial :
  Création de supports commerciaux, prises de contact et rdv avec des DRH, présentation de l'offre, préparation de propositions commerciales, négociations
  
  participation à l'organisation des formations (gestion du planning, coordination des intervenants), suivi de la relation client.

• Ipsos - Chargée d'études marketing

  Paris 2010 - 2010 Réalisation d'études quantitatives et qualitatives off line et on line, depuis la conception des questionnaires, en passant par le traitement des données, jusqu'à l'analyse et la formulation de préconisations.

• OCTO Technology - Chargée de communication commerciale

  Paris 2009 - 2010 Evènement "Université du SI" :
  Objectif : développer la notoriété et le nombre de ventes de l’événement.
  
  * Communication commerciale :
  -> Création de supports commerciaux (plaquette, ppt de présentation, courriers)
  -> Prises de contact avec des services RH et DSI de groupes du CAC 40 - Axa, Danone, Orange, Bouygues, etc. Objectif : présenter l'USI et assurer un référencement dans les catalogues de formation
  -> Communication auprès des consultants jouant le rôle de relais auprès des clients
  -> participation aux évolutions du site de l'USI
  
  * Suivi de la relation client :
  -> relances téléphoniques
  -> Suivi des commandes et relances
  Résultats obtenus : 252 places vendues (CA : 383 Keuros)
  
  Communication interne (auprès de 90 salariés) :
  -> participation à l'organisation d’événements internes (petits déjeuners et autres)
  -> réalisation d’interview de consultants présentant l'offre commerciale (format vidéo)
  -> participation au projet de livre et de blog "Partageons ce qui nous Départage" (depuis les réunions de mise en place jusqu'aux relecture) et à la réalisation de livres blancs.

Formations

• INSEEC

  Paris 2006 - 2009 Marketing Stratégique

Réseau

• Christel VIARD

• Fabio DI MARIO

• Frédéric ANGER

• Gaël DUPUIS

• Jean-Alain DEGRAEVE

• Marion RENOUD-GRAPPIN

• Pierre-Alix MARIE

• Teresa GOUVEIA