Mes compétences :
Communication
Développement personnel
Expression orale
Formation
Microsoft Expression
Prospection
Entreprises
Pro BTP
- Conseillère entreprises
Paris2013 - maintenantMise en place et pilotage des contrats collectifs retraite, santé et prévoyance du groupe VINCI :
- contacts avec les DRH et coordination des intervenants en interne
- réponses aux demandes réglementaires et contractuelles
Gestion quotidienne d'une cinquantaine de contrats.
SCENE'ART
- Chargée de développement Commercial & Marketing
2011 - 2013Objectifs : développer et fidéliser le portefeuille client de l’organisme.
Marketing et communication :
Développement des offres, communication (courriers, e-mailing).
Commercial :
Création de supports commerciaux, prises de contact et rdv avec des DRH, présentation de l'offre, préparation de propositions commerciales, négociations
participation à l'organisation des formations (gestion du planning, coordination des intervenants), suivi de la relation client.
Ipsos
- Chargée d'études marketing
Paris2010 - 2010Réalisation d'études quantitatives et qualitatives off line et on line, depuis la conception des questionnaires, en passant par le traitement des données, jusqu'à l'analyse et la formulation de préconisations.
OCTO Technology
- Chargée de communication commerciale
Paris2009 - 2010Evènement "Université du SI" :
Objectif : développer la notoriété et le nombre de ventes de l’événement.
* Communication commerciale :
-> Création de supports commerciaux (plaquette, ppt de présentation, courriers)
-> Prises de contact avec des services RH et DSI de groupes du CAC 40 - Axa, Danone, Orange, Bouygues, etc. Objectif : présenter l'USI et assurer un référencement dans les catalogues de formation
-> Communication auprès des consultants jouant le rôle de relais auprès des clients
-> participation aux évolutions du site de l'USI
* Suivi de la relation client :
-> relances téléphoniques
-> Suivi des commandes et relances
Résultats obtenus : 252 places vendues (CA : 383 Keuros)
Communication interne (auprès de 90 salariés) :
-> participation à l'organisation d’événements internes (petits déjeuners et autres)
-> réalisation d’interview de consultants présentant l'offre commerciale (format vidéo)
-> participation au projet de livre et de blog "Partageons ce qui nous Départage" (depuis les réunions de mise en place jusqu'aux relecture) et à la réalisation de livres blancs.
