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Marie LAQUAY

PARIS

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Diplômée d'un master en management des ressources humaines et des relations sociales, je suis à l'écoute d'opportunités en RH.

Mes compétences :
Gestion de la formation

Entreprises

  • SOGEPROM - Gestionnaire Paie et ADP

    2014 - maintenant

  • Vitalliance - Gestionnaire paie et ADP

    Boulogne-Billancourt 2012 - 2014 - Élaboration des paies : récolte, saisie et contrôle des éléments variables de paie. Validation, édition et vérification des bulletin de paies.

    - Préparation et transmission des solde de tout compte, attestation pôle emploi, certificat de travail.

    - Etablissement des charges et déclarations sociales. Création d'établissements.

    - Administration du personnel : constitution du dossier salarié. Attestation de travail, gestion de la médecine du travail. Attestation de salaire.

  • SOGEPROM ( Groupe SOCIETE GENERALE) - Chargée des Ressources Humaines

    2009 - 2012 - Gestion administrative du personnel : contrat de travail et avenant, déclarations réglementaires, suivi du mouvement du personnel (mobilité, embauche, départ), reporting RH, suivi d'indicateurs qualités (absentéisme, formation, turn-over, ...).

    - Gestion de la formation : formalités administratives (inscription, suivi des formations, envoi et analyse des évaluations à chaud et à froid), relation avec les organismes de formations et avec les OPCA, gestion du DIF (droit, obligations, formalités et remboursement par les OPCA)et constitution des dossiers, élaboration du plan de formation, bilan du plan de formation (analyse quantitative et qualitative), aide à l'élaboration d'une politique de gestion de carrières.

    - Gestion des candidatures (préselection, CVthèque, réponses négatives)et intégration des nouveaux collaborateurs.

    - Support sur des projets RH comme les formations management, l'égalité professionnelle et le plan sénior.

  • GTHP - Employée sur les hippodromes

    Colombes 2004 - 2011 - Hôtesse d'accueil du public et des professionnels des courses de chevaux.

    - Remise de prix lors de grands évènements (préparation d'une vitrine de présentations des différents trophées et remise lors de chaque course).

    - Diverses taches administratives : signature de contrats, convocation, suivi de présence...

    - Organisation d'évènements : groupe de musique, éléction de miss, tirage au sort, venue de mascotte.

    - Formation auprès des nouveaux arrivants.

Formations

Réseau

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