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LE COURS DES HALLES
- CHARGEE RH
2017 - maintenant
Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, entrée administrative, DPAE, médecine du travail, gestion de l'intérim, gestion des factures RH
Paie : envoi des variables de paie, contrôle des bulletins, calcul des salaires, primes, calcul masse salariale
Recrutement : gestion complète du processus de recrutement
Relations sociales : gestion du disciplinaire, gestion des IRP
GPEC : entretien professionnel et annuel, gestion de la formation
Projets RH : mise en place d'un règlement intérieur, règles d'or au travail, communication interne, ...
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AIRBUS
- COMPETENCE MANAGER
Blagnac
2017 - 2017
Gestion des competences
Solutions de formations
Communication interne : newsletter, travail sur la maquette de l'e-site
Méthode AGILE
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Medimat (Liebheer, Metso, Wacker.....)
- Gestionnaire RH
JUVIGNAC
2016 - 2017
Recrutement
Formation
Intérim
Relations Sociales
Projets RH & accompagnement RH
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ADVINI
- Chargée RH
2016 - 2016
Gestion des compétences : participation, développement et déploiement du programme « Valorisation des savoirs » incluant la gestion des compétences et un parcours formant, entretiens annuels
Relations sociales : préparation et participation aux réunions mensuelles CE et DP, préparation et participation (autonomie totale) au CHSCT, disciplinaire, rédaction d'accords, préparation et participation aux NAO 2016, accompagnement RH auprès des managers
Recrutement : recueil des besoins, rédaction et mise en ligne des offres, sélection de candidats, entretiens
Projets RH : pénibilité, journée d’intégration, l’engagement des salariés et la marque employeur
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Airbus Group
- Competence Manager Assistant
Blagnac
2014 - 2015
Gestion des compétences :
- Analyse des compétences des 4500 salariés
- Construction de la "Competence Strategy"
- Trouver des solutions de formations adaptées
- Reportings et analyse de données
Formation :
- Gestionnaire du projet "Knowledge Management"
- Gestion et coordination de la formation ‘Airline immersion’ pour l'ensemble des salariés AIRBUS SAS and AIRBUS Operations.
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AEROLIA (EADS Group)
- Assistante HRBP
2013 - 2014
Administration du personnel : gestion salariale quotidienne, intégration des nouveaux salariés, interface avec la paie d’AIRBUS Group, comptabilité (demande d’achat en interface avec le contrôle de gestion)
Relations Sociales : participation aux réunions mensuelles avec les Délégués du personnel, interface avec le Comité d’Etablissement, participation à la mise en place des élections professionnelles, veille juridique
Recrutement : lancement des campagnes de stage et d’alternance, recueil des besoins et recrutement de 20 stagiaires et alternants en Bureau d’études et fonctions supports
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Jardin d'Acclimatation
- Assistante RH généraliste
Paris
2012 - 2013
- Gestion des mesures disciplinaires (mise en garde, avertissement, licenciement)
- Préparation et Participation aux réunions des instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT)
- Gestion des dossiers de formation (relation avec l’OPCA, montage de dossiers DIF et CIF, mise en place de formation professionnelle externe et interne, demande de prise en charge)
- Suivi RH (constitution dossier administratif, accueil nouveaux embauchés, suivi des périodes d’essai, bilans sociaux, accords d’entreprise,…)
- Recherche de documents juridiques et intervention sur divers dossiers RH
- Recherche de candidatures pour différents postes et recrutement du personnel
- Gestion administrative du personnel (contrats extras, DUE, gestion quotidienne, Etablissement des promesses d’embauches, contrats de travail, avenants aux contrats, DMMO, …)
- Assistanat du Responsable des Ressources Humaines
- Gestion des absences pour maladie, Accident du travail, évènements familiaux…
- Mise à jour des différents tableaux de bord mensuels (RH et affectations)
- Etablissements des bulletins de paies (80 paies par mois), collecte des plannings et badgeages, suivi et contrôle des CP, RTT et jours de récupération
- Gestion du logiciel GTA « OCTIME »
- Gestion de projets : livret d'accueil, règlement intérieur
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Aqualand S.A. - Groupe Aspro
- Surveillante - Sauveteuse
2012 - 2012
Surveillante de baignade et Sauveteuse
