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Carolane MARTINS

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Issy-les-Moulineaux ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

Jeune diplômée d'un Master en Management des Ressources Humaines, je suis actuellement Chargée RH en CDD au sein de Veolia Propreté Ile-de-France.
Je participe à la déclinaison de la politique RH du Groupe Veolia, sur un périmètre de 1200 salariés.

Si mon profil vous intéresse ou que vous souhaitez plus d'information n'hésitez pas à me contacter.

Mes compétences :
Gestion de projet
Organisation d'évènements
Gestion des temps et paies
Recrutement
Administration du personnel

Entreprises

  • Veolia Propreté - Chargée Ressources Humaines

    Paris 2014 - maintenant Seconder le RRH et participer à la déclinaison de la politique RH sur un périmètre d'environ 1200 salariés (participation à la mise en œuvre de la politique formation, au recrutement, à la mobilité et aux évolutions de carrières, aux relations sociales, à la gestion du personnel...).

  • Veolia Propreté - Chargée de mission RH

    Paris 2014 - 2014 Mes missions touchent les domaines de l'emploi, l'action sociale et la diversité.

  • AGEFIPH - Gestionnaire DOETH

    Bagneux 2013 - 2013

  • AEGIS MEDIA FRANCE - GROUPE CARAT - Assistante ressources humaines

    2012 - 2013 Logiciels utilisés quotidiennement : Octime, CCMX, Excel

    Gestion administrative : Visites médicales, rédaction des procédures RH, déclarations sociales, gestion de l'intérim et des tickets restaurants, gestion handicap (relations ESAT, DOETH)

    Gestion des temps : suivi de l’absentéisme et des absences diverses (maladie, maternité, accident du travail...), réalisation de reporting, gestion des congés payés (radar CP, provisions...)

    Gestion de la paie : solde de tout compte, acompte, interface paie...

  • Sanofi - Chargée Diversité / Mission Handicap

    Paris 2011 - 2012 - Mise en place de projet de sensibilisation à la Diversité et au Handicap
    - Participation à l’élaboration du bilan Diversité
    - Participation au renouvellement de l’Accord Groupe en faveur de l’emploi des Travailleurs Handicapés
    - Mise en place d’une plate-forme collaborative pour les correspondants handicap et diversité
    - Elaborations des DOETH des sites
    - Mise en place d’un dispositif d’alerte discrimination
    - Participation aux négociations avec les organisations syndicales

  • CAT INTERIM - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2011 - Création d’outils de recrutement
    - Recrutement : de l’annonce à la signature du contrat
    - Gestion de l’administration du personnel : de leur entrée à leur sortie
    - Gestion des temps et de la paye
    - Développement relations clients

  • GROUPE FINANCIERE DUVAL - Assistante de communication

    2008 - 2010 - Organisation d’évènements
    - Gestion de stocks plaquettes produits
    - Mise en place d’une revue de presse annuelle
    - Mise en place de veilles presse et événementielle
    - Création d’outil (tableaux de bord, médiathèque)
    - Gestion du site internet

Formations

  • ISGP - Groupe ESA

    Paris 2011 - 2013 MASTER 2 Manager de l'Organisation des Ressources Humaines et des Relations sociales

  • ISIFA (Issy Les Moulineaux)

    Issy Les Moulineaux 2010 - 2011 DEES Assistante Ressources Humaines

  • ISIFA (Issy Les Moulineaux)

    Issy Les Moulineaux 2008 - 2010 BTS Assistante de Manager

Réseau

Annuaire des membres :