Marie-Laure DELPEY-FAURE

En résumé

Entreprises

• ECA-FH - Consultante en ergonomie et en organisation du travail

  Chancelade 2009 - maintenant Interventions en ergonomie dans tous les secteurs d'activité:
  - Accompagnement de projets organisationnels et techniques (réorganisation, conception architecturale, industrielle, de produits,...)
  - Aménagement des espaces et des postes de travail
  - Adaptation de poste et maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap
  - Prévention des risques professionnels (EvRP, DU, ...)
  - Préservation de la santé au travail : Projets de réduction des TMS
  - Formation

• MPS - Coordonnatrice SAMETH / Chargée de mission CAPEMPLOI

  2008 - 2009 Réponse aux appels d'offre "CAPEMPLOI" et "SAMETH", participation à la mise en oeuvre des deux structures :
  -CAPEMPLOI, organisme ayant pour mission d'accompagner les personnes reconnues travailleurs handicapées dans leur projet d'orientation et d'insertion professionnelles.
  -SAMETH (Service d'Appui au Maintien dans l'Emploi des Travailleurs Handicapés), organisme ayant pour mission d'accompagner les entreprises et les salariés à trouver les aménagements nécessaires au maintien dans l'emploi.

• Picandine - Ergonome en formation

  BESANCON 2008 - 2008 Diagnostic des troubles musculo squelettiques au poste retournement des fromages :
  - Analyse de la demande, reformulation et négociation du cadre de l'intervention avec la maîtrise d'ouvrage.
  - Evaluation de la situation de travail : analyse de l'activité, observation des différentes situations, conduite d'entretiens, animation de réunions et de groupe de travail.
  - Elaboration de grilles d'évaluation et de collecte de données.
  - Réalisation d'un pré-diagnostic et du diagnostic.
  - Recherche et préconisations de solutions portant à réduire le risque de développer des TMS.
  - Partenariat avec le réseau de santé au travail (médecin du travail, ergonome du SST, CHSCT).

• Maison de la promotion sociale - Responsable d'antenne - Formatrice-consultante

  2003 - 2008 Rédaction des réponses pédagogiques aux appels d'offres du secteur de la formation.
  Mise en oeuvre des actions de formations.
  Conceptualisation d'outils pédagogiques d'évaluation.
  Réalisation de bilan de compétences salariés.
  Accompagnement individuel de salariés ou de demandeurs d'emploi dans la mise en oeuvre de leur projet de reconversion et d'insertion professionnelle (public jeune, adulte, plus de 50 ans, personnes reconnues travailleurs handicapées psychiques).
  Diagnostic d'employabilité.
  Relation avec le réseau partenarial institutionnel.
  Recrutement des formateurs.
  Coordination de la structure et de l'équipe pédagogique.

• CITEA - Professeur de commerce

  2002 - 2003 Préparation et animation des cours de 1ère année de BTS "Management des Unités Commerciales".

• Mairie de Périgueux - Intervenante en Ressources Humaines

  2001 - 2001 - Accompagnement de la collectivité dans son projet de mise en oeuvre de l'Aménagement de la Réduction du Temps de Travail en qualité de référente ARTT.
  - Réalisation du livret du personnel dont l'objectif est une meilleure lisibilité des différents statuts (général et particulier) et des cadres d'emploi.

• Auchan - ROEM

  Villeneuve-d'Ascq 1997 - 2002

Formations

• CEP Université PARIS 1 Panthéon Sorbonne

  Paris 2012 - 2014 Master 2 d'Ergonomie, Organisations et Espaces de TRavail

• Université Bordeaux 2 Victor Segalen DU Ergonomie

  Bordeaux 2007 - 2008 Ergonomie

• Centre Etudes Supérieures Industrielles IEMS

  La Couronne 2000 - 2001 Master de Responsable en Gestion des Ressources Humaines
  
  Mention Très Bien

• Université Bordeaux 4 Montesquieu

  Perigueux 1981 - 1983 DUT "Techniques de commercialisation des produits de l'agriculture"

• Lycée Laure Gatet

  Perigueux 1978 - 1981

Réseau

• Anne-France MAINGOT CORREDOR

• Aract NOUVELLE-AQUITAINE

• Fabrice LALLEMAN

• Katia FEYDEL

• Khelif BEGHRI

• Melvyn LALANNE

• Michèle DEURÉ MOLLO

• Pascale HOUDARD

• Sylvie MERCIER

• Thierry MERDRIGNAC