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Marie-Laure GREE CAILLIER

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Droit social
Compensation
Avantages sociaux

Entreprises

  • Morningstar France Fund Information - EMEA rewards Manager and HR Business Partner

    2004 - maintenant • Audit, force de proposition et gestion des rémunérations/avantages sociaux proposés aux salariés Morningstar de la zone EMEA.
    • Responsable du projet d’attribution gratuite d’actions de la société à certains salariés (Morningstar étant cotée au Nasdaq) afin d’optimiser ce système au niveau fiscal et au niveau de l’optimisation de l’attribution aux salariés Morningstar de la zone EMEA.
    • Travail sur les plans de commissions.
    • Gestion des avantages sociaux afin d’améliorer les conditions de travail des salariés, mais aussi afin de pouvoir être compétitifs sur le marché du travail dans la zone EMEA.
    • Participation aux prises de décisions stratégiques sur l’organisation, l’évolution des employés, l’amélioration de la motivation des salariés.
    • Gestion de la procédure de recrutement (de la définition du poste avec le manager à la signature du contrat de travail, en passant bien évidemment par les entretiens).
    • Gestion des transferts internationaux.
    • Gestion des conflits : les identifier, travailler avec les managers afin de les résoudre le plus vite et le mieux possible, travailler sur les problèmes de performances quand ceux-ci sont identifiés (formation interne ou externe, coaching…), et s’il n’existe pas d’autres options : gestion des licenciements. Le cas échéant, gestion des contentieux avec nos avocats.
    • Gestion des ressources humaines au quotidien : formation, évaluations annuelles, gestion de la base de données, coordination de la paie, travail avec les délégués du personnel (élections, réunions, accords).
    • Travail sur la mise en place d’une politique relative aux données personnelles commune à nos bureaux situés dans la zone EMEA.
    • Aller-retour tous les mardis au siège européen de la société situé à Londres.
  • Services de Titres FCT - Analyste crédit

    2003 - 2003 * Analyse juridique des dossiers de crédit immobiliers des principales banques canadiennes.
    * Mise en place de crédits, rédaction des actes de prêts et contrôle de la validité des garanties associées (hypothèques, cautions...).
    * Préparation de subrogations, quittances, documents de refinancement.
    * Liens entre les banques, les notaires et les clients.
  • Ford France Automobiles - Juriste

    2002 - 2002 * Gestion des opérations liées à la vie du réseau des concessionnaires (rédaction de courriers contractuels, redressements judiciaires, analyse de leur candidature).
    * Rédaction de contrats (contrat de distribution, contrat de dépôt de consignation, contrat de prêt de restructuration).
    * Préparation et suivi des dossiers précontentieux et contentieux. ;
    * Audit et remise à jour des contrats de concessionnaires.

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