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Marie LEGALLAIS BLANCO

VERSAILLES

Résultats examens 2026

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En résumé

Profil Métier : Conseil RH et Relation entreprise. Comme indiqué dans le déroulé de mon CV, mon parcours s’inscrit dans une logique d’adaptation.

Mes compétences :
Administration
Conseil
Conseil en recrutement
Insertion Professionnelle
Recrutement
SSII

Entreprises

  • AST CADRES ANTONY - CONSEILLER EMPLOI

    2012 - maintenant Agence Spécialisée dans le suivi des CADRES– Antony
    • Accompagne les demandeurs d'emploi sur 3 axes projet : 1/retour à l'emploi - 2/ orientation professionnelle - 3/ création d'entreprise.
    • Evalue les projets de formation. Contacte les organismes pour devis et contenu pédagogique. Recherche les financements. Défend le dossier en commission.
    • Gère les relations entreprises (TPE/PME du bassin sud des Hauts de Seine).
    • Conseille les entreprises dans leur recrutement et dans la mise en place des mesures d’aides au recrutement. Promeut l’offre de service Cadre
    • Développe et organise des salons de l’emploi (Mini Forum, rendez-vous de l'emploi, JobDating).
    • Suis l'actualité économique et la conjoncture du marché du travail.
    • Développe mes compétences sur le droit du travail, la réglementation Pôle emploi et maitrise les dispositifs d’aide et de mesure de l’Etat (Préparation à l’emploi, Contrats aidés etc.…)
    • Anime des ateliers thématiques de recherche d’emploi

  • Groupe SII - Consultante en recrutement & commerciale

    Paris-13E-Arrondissement 2005 - 2011 Ingénieur d'affaire,
    Prospecter les entreprises grands comptes
    Gérer la relation client, Fidélisation de portefeuille
    Répondre aux appels d'offres clients
    Placer et recruter de profil Cadre en informatique.
    Suivre et accompagner les consultants en mission.

  • AKKA technologies - Chargée de recrutement

    Paris 2001 - 2005 AKKA Technologies - Suresnes (groupe d'ingénierie et de conseil en technologies)
    * Défini, anticipe les besoins en recrutement, recherche les candidats, mène les entretiens individuels, négocie et établit le contrat de travail. ;
    * Développe les partenariats APEC, Pôle Emploi, cabinets, intérim, relations écoles, salons professionnels... ;
    * Propose/met en œuvre des évènements de recrutement et « jobDating » (5 minutes pour convaincre). ;
    * Organise les entretiens d'accueil de tous les nouveaux employés. ;
    * Pilote la communication interne du pôle à travers la rédaction et diffusion de Newsletters et du journal interne. ;
    * Identifie les besoins en formation. En détermine le budget, recherche les financements et suis les dossiers de prise en charge. En assure sa mise en œuvre et sa gestion administrative. ;
    * Coordonne l'activité de 3 chargés de recrutement en alternance ;

  • Millennium - Chargée de recrutement

    2000 - 2001 domaine énergie, nucléaire

  • DS DYNATEC - Commerciale export

    Bagneux 1999 - 1999 DS Dynatec (Hauts de Seine) : conception et fabrication d’électrovannes et de vérins rotatifs
    Rattaché au directeur export

    •Mise en place des supports documentaires
    •Assurer un reporting de l’activité de la zone Europe SUD
    •Participation à la mise en place et négociation avec les réseaux de distribution locaux et suivi des accords
    •Prospection commerciale et offres commerciales

Formations

Réseau

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