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Marie MARCHAL

PARIS

En résumé

Chargée de recherche au sein du cabinet de recrutement Talenance Exécutive Search

Mes compétences :
Sélection de candidats
Veille juridique

Entreprises

  • Alterconsult - Consultante en recrutement

    PARIS 2019 - maintenant
  • Alexander Hughes - Chargée de recherche

    Paris 2017 - 2017
  • Talenance - Chargée de recherche

    2014 - 2017 -Sourcing de candidats (via CVthèque, approche directe, annonce)
    -Entretiens téléphoniques
    -Organisation des entretiens avec les consultants et avec les clients
    -Suivi du candidat pendant le process de recrutement
    -Rédaction des dossiers
    -Prise de références
    -Reporting
  • Startpeople - Consultante en recrutement

    St Julien les Metz 2014 - 2014 Gestion des appels téléphoniques
    Etude des profils de poste.
    Prise en charge des candidatures (sourcer, évaluer et sélectionner les candidats).
    Gestion des annonces, Rédaction des offres d'emploi
    Inscription des candidats
    Gestion des intérimaires, gestion des planning des intérimaires
    Rédaction des contrats et des avenants de contrats
    Participation aux tâches administratives de l'agence
  • 7 Ergonomie - Stagiaire

    2013 - 2013 Soutien juridique en droit social (veille juridique, rédactions de notes juridiques, réalisation d’un vade-mecum juridique sur les règles en matière de conditions de travail, et le fonctionnement du CHSCT)
    Participations aux réunions de restitutions avec les représentants du personnel et la direction
    Participation aux entretiens au cours de l’expertise CHSCT, analyse des conditions de travail, étude des postes de travail et de l’espace de travail
    Accompagnement des salariés lors de projets de réorganisation de l’entreprise
    Analyse de l’enquête Sumer (enquête sur les conditions de travail)
  • O2 Home Services - Chargée de recrutement

    Le Mans 2012 - 2013 Recrutement des candidats (sourcing, entretiens téléphoniques, correction des tests de recrutement, recherche de candidats, statistiques des recrutements, mise à jour de la base de données candidats)
    Actions de recrutement à l’extérieur, animation dans des forums emploi (présentation de l’entreprise et de ses besoins en personnel, entretiens physiques)
    Gestion des RH (gestion des planning, gestion des remplacements, suivi des salariés et de leur dossier)
    Relations clients (appel des clients pour mise en place des prestations, gestion des insatisfactions)
  • Acadomia - Enseignante acadomia

    Paris 2012 - 2013 Soutien scolaire auprès d'élèves
  • ORSEU - Assistante administrative

    2011 - 2012 Gestion des notes de frais des salariés
  • ODCVL - Animatrice dans un camp de vacances

    2011 - 2011 Encadrement d'un groupe d'enfants, préparation de jeux

Formations

  • Université Lille 2 Droit Et Sante

    Lille 2012 - 2013 Master 2

    Pratique des institutions représentatives du personnel, Epargne salariale, Droit de la négociation collective, Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Université Lille 2 Droit Et Sante

    Lille 2011 - 2012 Master 1

    Droit du travail, Droit de l'aide et de l'action sociale, Economie du travail, Droit de la santé, Economie de la santé, Droit des sociétés
  • Université Lille 2 Droit Et Sante

    Lille 2010 - 2011 Licence

    Analyse des crises et conflits internationaux, Politiques publiques, Droit international public, Libertés fondamentales, Relations collectives du travail, Institutions de l'Union européenne, European politics
  • Université De Lorraine (Nancy II)

    Nancy 2007 - 2010 DEUG

    Administration économique et sociale - Droit constitutionnel, droit de la famille, finances publiques, macroéconomie, microéconomie, droit administratif
  • Lycée Jeanne D'Arc

    Nancy 2004 - 2007 Bac ES

    ES

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