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Marie-Noelle THEBAULT

PEYROLLES EN PROVENCE

En résumé

Transmission des Compétences critiques , démarche Tutorale et plan de professionnalisation

Entreprises

  • GMH EDF aix - Chargé de mission

    2013 - 2013 Mise en place d'un dispositif de transfert de compétences critiques des salariés les plus expérimentés aux nouveaux arrivants; conduite de projet , ingénierie de formation.

  • UFCV - Conseillère à l'emploi

    Paris 2006 - 2006

  • ALFO CLIPS - Formatrice accompagnement social et professionnel

    2002 - 2004

  • Chambre des Métiers du loiret - Chargé de mission

    2001 - 2001 diagnostique de la formation continue et analyse des besoins , développement formation auprès des artisans

  • COREFOR - Formatrice insertion professionnelle

    2000 - 2000

  • AFEC - Conseillère insertion professionnelle

    Paris 1999 - 1999 suivi Objectif Emploi, conseillère, pôle ressources emploi annexe quartier, animation formation module CES

  • ADPS - Formatrice réferente Insertion sociale et professionnelle

    Nanterre 1994 - 1994

  • IFRA ( Léo Lagrange) - Formatrice réferente insertion sociale et professionnelle

    1992 - 1993

  • AFTAM - Formatrice insertion sociale et professionnelle

    Paris 1990 - 1991 mission implantation de l'antenne de formation a Montargis
    Élaboration d'un réseau partenaire
    Participation réunion CLI
    suivi individuel projet de vie, public RMI

Formations

  • Université Aix Marseille 1 Provence

    Lambesc 2012 - 2014 Master2 Formateur et Responsable formation

    Mémoire : Contrat de génération, réflexions sur les bonnes pratiques managériales. proposition d'une conduite de projet pour la bonne mise en place d'un dispositif tutoral

  • Arobase (Grenoble)

    Grenoble 1998 - 1999 Master1 direction d'etablissement économie sociale et solidaire

    mémoire diagnostique stratégique entreprise insertion ENVIE ( Grenoble)

Réseau

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